你好,如果是成立三年以内,职工人数低于30人(你这里描述是18名员工),是免征残保金的
老师,我们公司不给员工缴纳保险,也没有和员工签订劳动合同,但是我们公司确实有20多名员工每月发工资,他们是办公室和销售人员,这种请款下怎么做会计分录,也是按借:管理费用/销售费用 贷:应付职工薪酬吗?申报个人所得税时要把这20名员工的工资情况,都在个税软件工资薪金所得里边申报吗?
老师您好,我们是劳务公司,员工不固定,每月有200-300人,一直按工资薪金所得报,但是残保金超过30人就得交,我们如果按照劳务报酬申报,可以不交残保金吗
你好,公司实际有52名员工,如果都申报个税是不是会涉及到残保金的问题?目前公司每月残疾人,按这个人数残保金需要缴纳多少? 另外如果只申报25人个税,其他员工通过现金发工资,是否合适?
老师,我们企业是建筑业,有的农民工干几个月不干了,也就不申报了,用不用把这些人员信息删除呀,还有我看以前会计没把没申报的人员删除但也没申报工资人数多于30人,是否会让我们交残保金,我们这里员工超30人要交残保金
我们是建筑劳务公司,前期申报的人员有一百多个,后面项目停工,就只有管理人员发放了工资,只申报了这几个管理人员的工资,这两个月,只发了一个人员的工资,就只申报了这个人的工资,管理员打电话来说不能这样申报,说我们去年有两万多的残保金,这两个月却只有一个人,这样申报不行,但我们现在就是这样的情况,这个要怎么处理呢
截图当中的这道题,如果说他没有放弃减免税政策的话,这道题的结局会是怎么算?把计算过程写一下,可以吗?
太忙了冲账的报销单,没有及时签托了半年,找分管业务的领导签字,领导不批说难听话,员工直接讲不签就不签
一个一般纳税人销售一个自建房销售额1500万。请问预交怎么计算?实际缴纳该怎么计算?把竖式列出来。特别是关于适用税率。
工作太忙了冲账的报销单,没有及时签托了半年,找分管业务的领导签字,领导不批说难听话,员工承认错误先解释什么原因,然后领导不听,员工直接讲不签摆那去!这属于领导刁难员工吗?老师给点指导意见呗?
收到异常凭证提醒,要求本月做一下进项税额转出。假如说本月销项税额5000,进项税额转出10000,那这样就是交税15000,但是如果我有12000进项,认证了就只交3000税款,这样操作能行吗?
老师,这题是合并报表中的,2020.1.1甲取得乙60%股权的情况下,下图是内部交易,我不知道减值为什么算出来是10,是怎么算出来的,是以770来算,还是以700来算
工作太忙了冲账的报销单,没有及时签托了半年,找分管业务的领导签字,领导不评说难听话,员工承认错误先解释什么原因,然后领导不听,员工直接讲不签摆那去!这属于领导刁难员工吗?
老师,现在农产品发票还需要去税局代开吗?能在电子税务局自己开吗
答案当中的a和b都是对的。这两项里面像那个鲜活部分鲜活的肉啊,蛋啊。这个我不太明白为什么普票不能
12月26日,收到深圳图画教育有限公司团购电脑一批,预付货款30000元,12月27日货已发出,信用卡支付30000元,开具增值税专用发票62123.89元,税款8076.11元,货款总额70200元,剩余货款暂未收到。没笔分录写清楚数字都写上
兼职员工不算在职工数?
你好,是的,是这样的