老师，1️⃣公司食堂购买的蔬菜，肉，列入员工福利费了，年底汇算清缴要纳税调增吗？按14%？2️⃣如果按部门直接应该放入管理费用中，年底就不用调

年度汇算清缴的时候，应付职工薪酬调整表A105050中，填写工资福利费这些项目的时候。属于在建工程的人员工资和福利费填不填在，账载金额，实际金额和税收金额中？我看有的说不能填入税收金额进行税前扣除，我们公司在建工程的人员工资很大，也都按时发放缴纳个税，如果不能税前扣除需要调增这部分很大。我们企业应付职工薪酬对应的三个科目是主营业务成本，管理费用，在建工程。我们属于服务类企业，但是有在建工程比较特殊。我们计入在建工程的人员工资是总公司建设的快竣工的时候我们派人进去服务，我们属于分公司。将来我们的在建工程结转给总公司。

某企业为增值税一般纳税人，2020年度的生产经营情况如下:(1)当年销售货物实现销售收入7500万元，销售成本为3000万元。(2)当年发生管理费用900万元，业务招待费100万元。(3)当年发生销售费用1500万元，其中包含广告费1200万元。(4)当年发生财务费用250万元。(5)取得国债利息收入100万元，国债转让收益80万元。(6)当年发生营业外支出共计150万元，其中包括赔偿公司违约金10万元，税务部门征收税收满金7万元，公益性捐赠50万元，直接向灾民捐款10万元。(7)当年税金及附加科目共列支200万元。(8)在成本费用中的实发工资总额450万元，拨缴职工工会经费10万元，职工福利费70万元，职工教育经费18万元。(9)该公司已经预缴了企业所得税100万元。要求:根据上述资料，按照下列顺序计算回答问题，如有计算需计算出合计数。(1)计算该企业当年的会计利润。(2)计算业务(2)中业务招待费应纳税所得额调整金额。(3)计算业务(3)中广告费应纳税所得额调整金额。(4)计算业务(5)涉及的应纳税所得额调整金额。

1.计算题某居民企业2021年自行计算的应纳税所得额为100万元，销售收入为500万元。经税务机关审核，发现以下事项未进行纳税调整：（1）已计入成本费用中实际支付的合理工资为72万元，计提工会经费1.44万元并上缴0.72万元，计提职工福利费15.16万元（不包括列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴），计提1.08万元的职工教育经费并全部列支；（2）管理费用中列支的业务招待费10万元；（3）财务费用中列支汇兑损失10万元；（4）投资收益50万元为国外子公司分回的利润，国外适用税率为20%。该企业直接将50万元计入应纳税所得额。(5)将国债利息收入10万元计入了应纳税所得额。要求：（1）计算2022年工资及三项费用应调整应纳税所得额合计数（2）分别计算业务招待费和汇兑损失应调整应纳税所得额（3）计算该企业2022年度应缴纳的企业所得税提交

公司这边想每个人午餐控制定额20，公司作为福利报销，是否可以让每个人自行用餐，每个月可以提供发票走报销？又或者只能按照20每餐去打入每个人的工资账号中？ 老师是不是这样理解，如果打到员工工资卡，这部分就是员工的薪酬需要一起报个税。如果用发票报销如果在薪资的14%内可以税前列支，超出部分年底汇算清缴纳税调增。 这样的话怎么操作比较好？

老师，1️⃣公司食堂购买的蔬菜，肉，列入员工福利费了，年底汇算清缴要纳税调增吗？按14%？2️⃣如果按部门直接应该放入管理费用中，年底就不用调