还是要在公司领工资,申报个税,不能挂靠

老师 请问有一家公司的法人要来我们公司上班,入职后社保在我们公司买,然后那个公司就他一个人,想问下到时候我们公司给他发工资,那他自已的公司还可以给他发工资吗?这样会不会有什么风险 ?
老师,这样的,另外一家运输公司出问题了,但是他们已经把票开给人家了,现在这家运输公司想写委托给对方公司把钱转到我们公账上,用什么方法可以
老师,您好!想问下企业法人他个人可以在自己公司只缴纳公积金,但在另外一家公司缴纳社保,这样可以吗?因为法人他自己有另外的工作,在另外一家公司也有受薪的。因为这家公司没有公积金,所以他想在自己公司缴纳。
老师,请问我们公司是A 另一家公司是B B买A的货,AB公司的出纳是同一个人 现在 出纳代表B从他自己私户转了钱到A对公账户上冲减B公司货款,这个怎么记账
老师,请问,法人在另外家公司上班,但是他自己在他公司购买了住房公积金,这个要怎么样入账的?
接手了一个私人医院,账上挂应收应付几百万,但我们接手其实那些账都与我们无关,我可以重新建账吗?还是用的以前的营业执照,只是变更了股权和法人。其他应收款挂了几年,以前股东借款270万,其他员工的82827元,如何处理好?账面亏损640万,股权转让款刚好270万,可以用“股权转让款”直接抵销这笔借款吗?如果这样操作,原股东就那270万要交个人所得税吗?
每开出一张银行承兑汇票银行相对应转出致保证金帐号,出纳要作保证金帐号日记帐吗?
请问快递费这些去年不能取回,今年汇算之前才能取回。那去年要暂估吗?还是可以直接做销售费用快递费。
请问平台销售产品都会打包快递发给客户,快递盒袋子这些计入什么费用
老师,我有个问题,就是我们公司是做人力资源的,今年增值税税法不是改了吗,人力资源外包不允许差额开票了,我们之前都是签的人力资源外包合同,发票开的差额,但是今年改了之后,我们前几个月还是按差额开的,发票写的人力资源外包,我们大多数员工都没有社保,这种情况下怎么办啊,员工和我们签合同,没交社保,用工单位还不符合劳务派遣,我们前四个月工资也给开出去了,用工单位要发票,我们这个发票得怎么开啊,我知道不合规了,但是怎么开,风险最低呢
没搞懂 能说下 先暂估 在冲掉的路径 分录吗 , 是年末就冲掉吗
发票标识做了好还是不做好?做了以后发票出现问题会有风险吗?
电商店铺收入如何申报
周一立马补交来得及吗
老师,现在住宿费,是不是变为生产生活服务,以前是住宿服务。
他在另外家公司领工资,申报个税,买社保,就只是在他自己公司买了住房公积金
不可以的,不能挂靠公积金,必须要发工资
那就是只要这边发了工资就可以,是吧,但是他公积金买的高,一个月也要1万多的工资,再加上他那边的工资,这样下来,到了明年要申报个税了,会不会要缴纳很多税呢
工资可以按当地工资申报
他不是要按照公积金的存缴比例来申报的吗,
他个人多处工资合计是那个金额就行
那就是说他现在买的公积金个人+公司是每个月扣2880,只要2边申报的工资金额大于2880就可以了吗?
公积金是按工资的比例,只要2边的工资等于那个计算公积金的工资基数就行