老师好，小规模公司，没有发生经济业务，只有法人的社保费，已给法人做工资，但发工资是用法人其他应付款，法人也没有存钱进来发工资，请问这样长期做账会有什么风险呢？另外法人会每个月存一笔钱支付社保费，做账也是其他应付款，这样其他应付款金额是越来越大，可是每个月存钱付社保费实际是已经支付了，感觉那么不对劲？

老师好，请教个问题，私营独资企业（小规模），律师事务所，属于查账征收(需报个人所得税经营所得纳税申报表-季报），没有给法人发工资，但是给法人交社保费了，计提社保，是，借：管理费用-社会保险费（单位）贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位），缴纳社保费，是借：应付职工薪酬-社会保险费（单位）借：其他应收款-法人（个人部分）贷：银行存款，但是缴纳的个人部分（借：其他应收款-法人）这个在我发放工资这里，我没给法人发放工资，也就没做贷：其他应收款-社保（个人部分），那我这个缴纳社保法人个人缴纳社保部分怎么做分录

公司最近几个月没有业务，账上也没有钱，只给法人做了工资但是没有钱就没有发 11月: 借:管理费用-工资4500 贷:应付职工薪酬-工资 4500 12月: 借:应付职工薪酬-工资4500 贷:其他应付款-法人名字4500 以后几个月都这样做，如果是明年3月份有进账了 借:其他应付款-法人名字 18000 贷:银行存款18000

老师好，小规模公司，没有发生经济业务，只有法人的社保费，已给法人做工资，但发工资是用法人其他应付款，法人也没有存钱进来发工资，请问这样长期做账会有什么风险呢？另外法人会每个月存一笔钱支付社保费，做账也是其他应付款，这样其他应付款金额是越来越大，可是每个月存钱付社保费实际是已经支付了，感觉那么不对劲？

老师，代账公司，有一家小规模没怎么经营，但是给别人6-7人买了社保，我这边工资要怎么做账？他最多只有一个法人在职。如果全部人做工资的话，用库存现金发工资，借：库存现金，货：其他应付款一法人 ，其他应付款会增加很多。这种情况怎么处理比较好？

有个问题想请教你 我做一个小规模公司的账 账户只要一个公户 很简单的账 就只有收入 成本 跟工资而已 因为是自己做的小公司 只有法人跟一个文员的工资而已 这个工资实际上也没有发的 就是他们自己公司。 但是我也做账，发放的时候我是用法人提取备用金发放的，但是呢有个问题是 因为有些收入没有直接进公户 ，直接微信转法人手上了，特别是没有开票那些，没有走公户的钱，我都用其他应收应付法人走账了。 我觉得我这样做肯定有问题的，年底我就用其他应收应付法人冲账了，这样做有问题吗？ 每个季度也是两三万的收入而已 数据不大