您好,我们的合同是单休么,按合同来的就是3000元,不按合同是 31*3000/21.75,这个会大于3000元,相当于有加班费了

老师好,8月份有个员工6号第一天上班,上到31号,没有休息,我们公司正常公休4天,8月份上27天算满勤,假如他的月工资是3000元,请问他八月份工资怎么算?
2022年10月份国庆节放了7天假,8号9号是周六周天,但是按照国家规定,正常上班了,除此之外,这个月一共31天,剩余的周六周天一共6天,都休了,在17号周一请假一天,月基本工资3000,想问下怎么计算工资
新华工厂20*9年12月份某工人的月工资标准为2175元,12月份共31天,该工人请事假3天,病假3天,星期六、日休息8天,出勤17天,根据该工人的工龄,其病假工资按工资标准的90%计算,该工人病假和事假期间没有节假日,该工人本月应得工资为
新华工厂20*9年12月份某工人的月工资标准为2175元新华工厂20*9年12月份某工人的月工资标准为2175元,12月份共31天,该工人请事假3天,病假3天,星期六、日休息8天,出勤17天,根据该工人的工龄,其病假工资按工资标准的90%计算,该工人病假和事假期间没有节假日,该工人本月应得工资为月份31天,事假3天,病假3天,星期休假10天,出勤15天。根据该工人的工龄,其病假工资按工资标准的70%计算。查看更多
老师,您好!我们是餐饮公司,我想问问,每个月正常休是4天,10月份加上国庆3天,总共7天休,平时规定周六周日国家节假日不能休,有一位员工1号至9号都请假,10日到31日只休了3天,这位员工我应该按多少天工资算,我们每个月是按30天计算日工资
请问朴老师在线吗?请教个问题
高速公路开具的不征税发票,一般纳税人可以抵扣进项税额不?怎么抵扣?
老师好,请问从电子税务局查询到的开具发票和收取发票,这两个数据有关系吗?
老师,一般纳税人,我有人做账按认证抵扣的发票入账,没有认证抵扣的发票等认证抵扣当月入账,我看有人又按进项发的开票月份入账,请问这两种账务处理都可以吗
有借必有贷,借贷必相等。既然这样,为什么还有利润的产生呢?
老师,印花税的计提和缴纳的分录应该怎么做?
老师,平时会计做外账该怎么做?会计做账的顺序是怎么样的?比如是先做银行流水,把收到的钱和付过去的钱先挂往来,再做收入、结转成本、再做费用…?
请问老师,有相关法条规定,法定节假日期间,不上班的情况下需要支付工资么?
你好老师,请问民办非营利幼儿园要交什么税,要申报什么税啊
老师,小规模纳税人计提增增值税和交增值税的分录怎么做?
不是应该要剔除休息的4天吗?那算下来3月份应该就是26天吧,有五个星期天
对对,要减休息的天数,这个怎么算都会大于3000元,公司不会这样算的,合同是3000/月