某员工月薪4000元，2月份出勤8天，过年8天休假是带薪的，因为公司没事就多放了几天假，但是除去过年的假法定工作日放的假是要扣工资的，我按4000/29=137.93*17（出勤天数➕周末）=2344.81，老板说不对，应该按4000/18（2月全勤法定工作天数）=222.22*8=1777.76,这要差2344.81-1777.76=567.05，员工又不愿意，又感觉两种办法都可以解释通，最终哪个最合理呢

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