老师您好！请问公司员工开的劳务发票，是不是由我们公司代缴个税？具体怎么缴呢？要是和平时工资加起来 没超过5000 是不是就不用缴个税了？之前没缴的 我们也不知道开了多少发票 怎么知道补缴金额呢？

老师，我们公司是建筑劳务性质的，给临时工以工资形式发放劳务费，请问1、多少钱以上需要代扣代缴个人所得税？2、如果工人不愿意开具发票是不是不能税前扣除？3、因为是临时工人，数量太多了，公司如果不申报个人所得税会有什么影响呢？

我们公司有这样的情况，开始让包工头去开票来，他们工人怕麻烦，不想去，总包就帮我们代发了工资，没有代扣个税，我们公司给所有工人申报了个税(工资表都是5000以内的金额）没想到工资发了两个月后，包工头又交了二十几张代开的劳务发票来，说他们又抽空去开了票，我们工资都发了，个税也申报了，这二十几张代开的劳务票我直接没有收，收了吧这种劳务申报要代扣代缴个税，我们前面按工资薪金申报的了，没有缴个税。只有个别两个交了200多元，剩下的没有交，不收吧工人们直接说税务局不能作废，这个事一直拖到这个月我都不知道去处理

老师，现在很多大厂子都是解除劳动用工合同，换成临时工了，他们是怎么操作的，你知不知道，难道还要在临时工的工资里扣除开发票的劳务费的税费吗？劳务费的发票得需要临时工个人去代开，然后我们在个税系统里申报劳动报酬，代扣代缴个税，然后从其工资扣除？这样是符合税法规定，但是实际上大厂子没有这样去操作的，很多临时工并没有开发票给公司，也没有扣除税款。

1.我单位找了一批临时工，请问发放工资要发票还是做工资表？到底要不要缴社保？ 2.员工工资为零，单位只缴纳社保，个税如何处理？ 3.我公司目前有员工100人，但是40人不愿缴纳社保，正好公司也不想给这些人缴纳，但是又不知道如何处理更合法？ 4.大家知道，目前对于公户转私户，特别是大额资金转账监控的越来越严格，但是我们老板就是想从账户取钱到个人卡上，他始终觉得钱在公司 账户上不安全，怎么办？ 5.临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬？

老师你好，我想请问下，现在公司老板开了好几个公司，然后每个公司之前都做了工资，我是上个月才过来的，6月份做了个税汇算清缴又补了六千，请问老师，我们每个月发工资其实都有个税申报的，怎么还是要补缴这么多税，如果不想再汇算清缴补缴的话，这个工资要怎么发