你好,你代扣代缴的是其他应收款还是其他应付款的?

老师,员工发的销售人员提成和奖金没有做工资表的。我现在把工资表上代扣的个税跟银行实付的对不上,差这部分,应该怎么做分录呢(提成+奖金的个税部分,发的时候直接,借:应付职工薪酬 贷:银行存款了)
21年实际支付了11月个人公积金3120,但是11月发工资时候代扣代缴公积金少扣了一个员工的个人公积金600。公司对这个员工还有应付账款,想直接从这其他应付款里扣掉600。那在22年时候如何做调整分录?
老师,我在查看之前的账务,发现员工工资扣除代扣代缴后的实际应发数比银行流水工资发放记录里的数少了4.85查不出来原因,之前没有工资条,从社保和个税系统数据也对不上,看不出来哪里有问题,这个怎么调整
老师您好,给员工支付了一笔费用,税费是我们企业要代扣代缴的,当时做账没有从员工费用中扣除,也就是企业垫付了,但是这个最后肯定是要跟员工扣除的,这个员工是个临时工。我现在之前的分录是借:管理费用。应交税费-代扣代缴个人所得税。贷:银行存款。缴纳分录是:借:应交税费-代扣代缴个人所得税。贷:银行存款。但是现在我不是没有从付给对方的金额中扣除,而是企业垫付的,我现在想把分录改一下就是做成我后期要从付给对方的金额中扣除的分录,麻烦老师帮我看下我应该怎么调整下分录,谢谢老师
老师您好。假设我单位有一借调入人员,应发工资4500(基本工资2770,岗位工资1730),五险一金单位部分1200,个人部分700。五险一金在原单位交,我单位承担岗位工资减去代扣部分的剩余应发工资1030。原单位令我单位每月转基本工资2770与单位五险一金1200至他们账户,但不要求转个人五险一金,这样按正常计提发放工资处理就会挂着个人五险一金的其他应付款。请问我应该如何做计提和发放的分录?
有这么一个情况有位职工今年退休年龄了,社保交了6年了是2020年开始缴纳的,意思就是到了退休年龄没交够十五年,公司现在没义务给他交社保了哈
公司总共买了10万的好茶叶中秋送给公司客户们,开的普票,是做业务招待费还是做销售费用比较好?
我想知道,帮个体工商户代账,在每个季度申报经营所得A表的时候,如何不要老板的验证码直接自己登录进去
exw出口的没有运输单据怎么办
老师,单位有一个同事上社保,她只上养老,不上医疗,这种我怎么操作?医疗和养老系统现在是分开了嘛?我只需要社保增员养老那不做增员可以吗?
办公室的租赁合同可以做成本吗、但是房东没有开发票
老师好 我这边总公司汇总纳税备案写外地分公司不就地缴纳所得税,分公司这边备案不通过要求就地缴纳,但是总公司一直不改。想问一下这种情况分公司怎么申报季度所得税?
老师,收到外汇,银行回单里写着122990未纳入海关统计的货物要报增值税吗
注册的公司,只有一个法人股东,财务负责人也是这个法人,占股100%,有什么风险吗
一个资产含税43万元,第一次开票33万元,第二次开票5万元,剩下5万不知道什么时候开,怎么入账?
其他应付款-代扣社会保险费
借其他应付款贷、应付职工薪酬工资 借应付职工薪酬工资贷银行
那如果下月是直接以补工资的名字补发,现在借其他应付款-代扣代缴社保,后面也可以冲销掉吗
可以的,可以这么做的。