你好,那你们支付给税务局的是哪一个?

老师,员工发的销售人员提成和奖金没有做工资表的。我现在把工资表上代扣的个税跟银行实付的对不上,差这部分,应该怎么做分录呢(提成+奖金的个税部分,发的时候直接,借:应付职工薪酬 贷:银行存款了)
员工社保是公司全部承担的,申报工资的时候还是有将个人部分写开。因为是做的先发再申报,8月发了工资,9月才申报,个税也是9月扣。做账我是,计提借,管理费用-职工,贷,应付职工薪酬。发放:借应付职工薪酬,贷社保个人部分,贷个税,银行存款。但是这样银行存款发出去带的金额和8月实际发放的金额就对不上了 ,或者说,个税部分我应该单独做一个分录计提吗?九月做账再来发放。那个人社保部分应该怎么做呀,因为申报工资,填基本养老,医疗的时候有填。求求老师们救救孩子吧
计提工资 4月 借管理费用-员工工资 309541.88 贷应付职工薪酬-应付职工工资 309,541.88 多计提了个税手续费1055.07 发工资的时候一起发的 借 应付职工薪酬 309541.88 应付职工薪酬-1055.07 贷 银行存款287249.13 社保和公积金和个税21237.68 老师这个分录是不是代表把1055.07多计提的冲回来了,这样做对吗
计提工资 4月 借管理费用-员工工资 309541.88 贷应付职工薪酬-应付职工工资 309,541.88 多计提了个税手续费1055.07 发工资的时候一起发的,但是我下面做分录的时候银行存款减掉了这笔钱的 借 应付职工薪酬 309541.88 应付职工薪酬-1055.07 贷 银行存款287249.13 社保和公积金和个税21237.68 老师这个分录是不是代表把1055.07多计提的冲回来了,这样做对吗
老师发工资那张分录,借应付职工薪酬,贷银行存款,其他应付四金,个调税,结转借管理费用工资,贷应付职工薪酬,对吗。这样的话拉工资成本,应付职工薪酬包括员工四金个人部分了
现在就业市场怎么样?好不好找工作?
现在的就业市场好找工作吗?
公司没有实际的生产工人,是在别的公司代加工的,但是有些材料是自己买的,这种情况下怎么核算成本?
老师您好,请问修改以前年度的纳税申报表要注意哪些细节呢?才不会引起税务预警,是先修改财务报表,其次 增值税申报表,最后企业所得税申报表吗?
老师,我们在公司记账方式,比如:销售结算单已开出,客户也付款,只是月末客户没有发货情况,我们会计记账是按照实际发货出库才上账的,所以她这笔账记得是客户的预收账款,但是客户的意思是,人家只是没有发货而已,这就是客户的货,就相当于暂存我们公司。这样的情况就是月底要出对账单给客户,记账方式不一样,会有分歧,对账单没法一致。老师正确的方式应该是怎么样的?
老师好,股权回购的具体操作是什么?何为股权回购,涉及的税种有哪些?如何计算
公司没有业务了,账面上还有多缴纳的增值税,要怎么办?如果申请退税是不是会引起税务局查账的风险
老师好,我有个问题想问你,我们公司总收入减去总成本减去开支,我们老板说要和总欠款加上已收的钱减去厂家的累计欠款相等是对的吗?
我们公司把电费都是付给个人,个人不提供发票。我做账也没有做电费支出,会不会有风险呢
建筑行业的税负率一般都是多少呢?
指交的个人所得税。比如这个交了1万多个税,但是相对应工资表只有1千多,差额就在发的提成和奖金这里
那你们没有发下去的,不应该交个税的。
实际22.1月发了 我上个月申报了工资+奖金,所以就有1万多的个税了
这你们单位少算了 可以下个月从下个月的工资里面扣除。
那我下个月可以只把交的个税部分,填写在当事人的工资表上个税这栏吗 不用提成+奖金的金额都做进来吧
做进去的,你实际都已经发放了,为什么不做进去
不是说提成 奖金的,不做工资表的吗 有一种做法
没有其他的做法,年终奖有其他的,但是它是在全年一次奖金收入里面,还是做工资薪金的,你在工资信息里面申报的不是吗?
那我可以把年终奖在这次工资表上体现,单独做一列,写年终奖 这样吗? 第二个,老师,那销售提成呢,销售提成可以不做工资表,直接挂销售费用-提成?
可以的 不能 都是工资
老师,提成算工资吗,有的说业务提成做 销售费用,提成
算工资 属于工资的