什么原因多了六千
老师好,请问企业所得税汇算清缴的问题,2021年工资我多计提了,2022年实际发放的时候我账上处理把多计提的冲回再重新做分录了,做2021年的汇算清缴的时候把多计提的调增了,在2022年汇算清缴要不要再调减呢。
老师,2022年12月计提的工资,2023年1月份发放,2023年5月份汇算清缴需要调增吗
老师,2922年度汇算清缴时,年末计提了2023年1月要发的2022年12月工资,职工薪酬的账载,实际发生数怎么写?账载:管理费记工资数,实际发生:去掉:计提应付2022年12月工资?
老师,比如,我2022年12月计提的12月工资,我2023年3月才发完,4月份做的企业所得税的汇算清缴,2023年发2022年12的剩余工资,剩余工资不用调增吧?
老师,如果在2023年1月有发现去年2022年成本或费用多计提了,要怎么做账?2023年汇算2022年清缴时要怎么做
请问下矿场开矿铁矿石,然后销售,需要缴纳哪些税,税率是几个点。
我们是工程公司 工地上接电人员工资 临时的一次的可以直接转吗 不用代开发票吧
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老师,麻烦请教下,人力资源公司提供搬运工,司机业务的,结转成本,主要结转那些,什么是可以计入成本的
老师,我们变更了注册资本,增加了进出口权,原本是要税务,外汇,海关,电子口岸,银行都要备案的,现在公司说这2年暂不会进出口,那外汇,海关,电子口岸,等进出口时再备案可以吗
公司跟员工签了劳务合同,给这部分员工支付的劳务报酬可以申报个税吗
下面直接工时成本(控制加班用)我没理解透,工资除以总工时,工资是指的是正班工资和加班工资和周六日加工工资吗?总工时指的是,正班工时和加班工资和周日工时吗?还是就平时加班工资+周六加班工资/加班工时 直接工时成本(控制加班用): 找生产主管要直接员工的工资和加班费明细,再问考勤员要打卡记录(区分正常和加班工时),工资除以总工时就是结果。
出口退税退13个点,减10个点开票附加的还有3个点,在减一些费用1--2个点
老师,债券投资应计利息,什么条件下,转应收利息,对摊余成本什么时候产生影响?
老师,食品加工销售行业,产品入库时计了一次成本,假如在仓库里因包装标识问题,又返回车间重新包装了一次,再入库,返回车间时仓管做了出库单,请问我拿到出库单该怎么处理更规范。如果同正常产品一起做入库,就会降低入库单价。
2022年计提13月工资
2023年1月实际发放6000元
你好,你汇算清缴已经调增了不是吗?挑增了期间费用明细表还是按照你账上的来填写。
麻烦老师说详细一点,现在一点思绪都没有
你好,2023年做2022年汇算清缴的时候,期间费用明细表是16000。然后职工薪酬明细表实际金额税收金额都是6000。
然后你这一部分工资在几月份发下去了?
在2023年1月发放6000元,并报个税在1月
剩下的以后也不支付,借应负职工薪酬 带未分配利润了10,000
是在2023年12月做这笔分录吗?2023年调整1万后,我都没有分录
你好,2023年汇算清缴之前做。
没有做的现在做就可以。
谢谢老师
不用客气,工作愉快。
不对,当时我红冲过一笔分录 借:应付职工薪酬10000 贷:管理费用10000
你好,这个是在2023年做的吗。
是的,在2023年1月做的
你好,那你2023年计提的工资是多少?发的等于多少?
2023年1月发放是的2022年计提的16000元,2023年没有另外计提
你好,那你2024年的时候填写0就可。
谢谢老师,辛苦了
不用客气,工作愉快。