您好!这个正规是要计入其他收入
老师,我司规定,员工在食堂就餐,一顿的餐费标准是10元,公司和员工各负担一半,我们会代收员工餐费给员工办卡,员工就餐时刷卡消费,一次扣除5元,代收餐费后再给菜商结款,代收员工的餐费我计入其他应付款这样有没有什么风险?月末给菜商结款时冲减其他应付款
老师,我们医院,帮其他公司职工做健康检查,然后他们统一付费给我们,就是这个早餐的问题,他们的职工早餐是在我们的职工食堂里面免费用的(我们食堂是外包的),但是我们跟食堂结算的时候,就把体检人员的费用一起结算了,请问一下怎么分开做账呢,当时我做账的事情是一起计入福利费的, 这样不对是吧
老师,我们医院,帮其他公司职工做健康检查,然后他们统一付费给我们,就是这个早餐的问题,他们的职工早餐是在我们的职工食堂里面免费用的(我们食堂是外包的),但是我们跟食堂结算的时候,就把体检人员的费用一起结算了,请问一下怎么分开做账呢,当时我做账的事情是一起计入福利费的, 这样不对是吧
老师,员工食堂餐费付给食堂公司,对方开票,我计入职工福利费,借:管理费用--福利费 800贷:应付职工薪酬800,同时借:应付职工薪酬800 贷:银行存款800,但是后来收员工的餐费,收了200,收的这200从员工工资中扣除,那怎么冲这个福利费啊?怎么写分录???
请问老师,我公司有劳务外包人员,工资由劳务外包公司发放,给我们开发票入劳务费,这部分外包人员付给食堂的餐费,福利费(过节发放的),这种费用又是由我公司在支付,导致福利费比较高,工会费也不够,像这种我公司支付外包人员食堂的餐费,福利费,工会活动的费用改怎么入账呢?请老师指点,谢谢
老师,我问下小微的300人是从哪取数的呢?
集团报表只有财务信息审计才需要组成部分重要性么,
请问社会保险费申报明细表可从哪里导出(有显示单位缴费金额和个人缴费金额的)?
老师好!通过您的解答,我可不可以这样理解:有证的设备购买入新公司帐务,可以进行抵扣+摊销 无证的不动产+设备租赁入新公司 可以进行费用摊销 这样分开会不会少纳一些税?还是所有(有证无证的)都以租赁方式租入会少纳税?请老师帮我分别以新公司和老公司身份分析一下,有劳您啦!
购进存货时部分没有发票,用白条(20万)抵,并用乐移动动平均法计算结转了销售成本,所得税汇算时如何调增?是要扣除20万重新计算销售成本并将与原来的销售成本差额调增吗?
所得税汇算清缴时提示营业收入跟增值税报表不一致。这个该怎么处理啊
老师你好!事业单位医疗行业,财务会计本年盈余-医疗盈余年末结转到哪个科目
24年12月工资忘记计提,我在2025年1月直接补计提到管理费用里了,这样账务处理有没有风险
增发新股为什么不是风险对冲,而是风险转移?
老师,我们是一般纳税人事旅游行业实行差额征收,24年有笔成本发票80万收到了,由于疏忽,25年5月才发现,可以直接做到25年的成本里面吗
那要交6%增值税不
你好!是的,是需要的了
那要是收自己员工的就不用缴纳增值税了,还是确认其他业务收入
你好!不确认收入,不确认税金。计入福利费