我们是劳务公司，小规模纳税人，现在有一份945万的合同，一年之内发票开完，对方公司让我算一个总的税点，我应该怎么算呢？包括增值税，企业所得税，附加，还有工会经费，农民工的一起吧？

还有你要考虑如果你超500万就会转一般纳税人，增值税又不同

利润在20%左右，对，变为一般纳税人的税点要换，目前小规模按照3个点，变为一般纳税人了就按照9个点吧？那怎么算呢

你可以给对方商量，在变一般纳税人前把这个全额发票开了

全额发票？总的工期只有半年

直接按照所有的税点开？但是我们也开不了9个点呀

这个怎么开呢

我的意思是你们再转一般纳税人之前就把发票开完，全部按小规模的开，这样可以省税金

但是没办法，发票在半年之内开完，开完就得超过500万

那这个又要估计大概小规模开多少钱，一般纳税人开多少钱，有没有进项抵扣了

小规模按照500万，剩下的按照一般纳税人，没有进项，只有人员工资，我还得计算残保金这些吧

还有工会经费，一般按照2个点对吗

那就小规模可以按1个点，一般纳税人9个点，也就是增值税500/1.01*0.01+445/1.09*0.09=41.69，附加税41.69*12%=5.00.有残保金，工会经费，还有印花，企业所得税

附加税现在是不是减半征收？工会经费就按照2个点对吧，企业所得税只能按照利润计算啊？

如果你是小型微利就可以附加税减半

工会经费按应发工资的2%.所得税按利润计算

纯劳务公司的所得税负税率大概在多少？

劳务公司的税率一般是3%至6%

谢谢！工作顺利，加油

好的，谢谢，残保金呢？比如100多人的农民工，负税率大概在多少呢？还有水利基金这些吗

残保金年缴纳额的计算公式为残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人员数量×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人员数量)×上年用人单位在职职工年平均工资。这个要按工资计算一下

水利基金，有以不含税销售额为计税依据。当然，不同的省份具体的税率也是有差别的。 2、也有以实际缴纳的增值税、消费税为计税依据 不同的地方实际征收的税率也是差异巨大。

一般纳税人的清包工项目也可以按照3个点开票对吧？

是的，这个是可以的了

那我们公司也可以按照清包工来开票了，但是我们会提供一些辅助材料和机器，这个能算作清包工吗