老师请教您一下，我们老板让我们计算员工是签我们自己的劳动合同划算，还是签外包公司的合同划算？首先，如果员工签核外包公司会有85元/人，另外薪资按6.72%的税点跟我们收取费用。那么哪种对我们更有利（就是公司增值税，企业所得税缴纳的会少一点）这个如何核算？谢谢！

都是我们承担的

这个需要实际计算一下，才能出来准确数据。

看一下外包胶多少钱，然后咱自己用功，一共交多少钱？哪一个少咱就选择哪一个。

那会涉及哪些税咧？递减相应的税率分别是多少咧？

工资薪金是实际发放的，全额可以所得税前扣除。

就是用你的总工资乘以对应的所得税税率。

然后劳务外包，你要是需要承担税款的话，劳务外包一般纳税人服务6%，附加税合计是12%。所得税看实际要是按税负1.5%左右。

大概就这几方面去考虑就行了，然后对比一下。

公司发的话是总工资还是实发工资乘以所得税税率5%（减免后的税率），就是可以递减的所得税费用，是吗？

是的，是这样计算的，对的是的。

是按实发工资计算还是扣个税前乘以税率。因为不太确定，麻烦告知。谢谢！

对的，按实际发放的，没有发放的，不能税前扣除。

好的，谢谢