你好!不包括的了。如果你差额征收,要减去差额部分
小规模劳务派遣公司,选择的差额征税,8、9、10月没有收入没有开票,现在11份有收入要开票,扣除11月工资社保公积金这部分差额,能扣8、9、10份的工资社保吗
老师晚上好,我想请问下,汇算清缴时的工资扣除额时按实发工资扣除吧,实发工资里包括代扣个人社保和公积金部分吗?还仅仅是发到手金额?
老师,请问企业所得税计算福利费的扣除限额基数是实际发放的工资薪金,这个包括社保公积金个人承担部分吧?
老师:请问:劳务派遣公司开差额征收的发票,录入含税销售额和扣除额,备注栏注明差额征税,我想问扣除额是工资和社保的和吗?
差额征税扣除员工工资、社保、福利。这里的福利包括什么,含食堂为员工提供的用餐费用吗
(IRR-16%)/(18%-16%)=(0-6.12)/(-3.17-6.12),求得IRR=17.32% 老师,这个是怎么解出来的
老师,个体户核定征税是不是有个固定的税额交税?不是增值税,是经营所得税
员工体检费应计入员工福利费吗?
请问下公司老板把自己的个人支出到公司报,这种会怎么样
您好,老师,想问下财务管理的公式中:当年外部筹资量为什么=当年资金需求总量-上年资金需求总量-当年新增留存收益?
像这种税务代开的发票,开多少金额以下免增值税?
不是高新技术企业,可以有研发费用吗
老师餐饮公司食堂服务,有早餐和午餐,成本一起核算的话是用当月总成本,/总用餐人数吗?知道总成本,早餐用餐人数,正餐用餐人数,现在想核算每个人成本
老师,我喜欢的老师。我想告诉你我今年报名了中级我不想去考了,今年比去年多做了准备还怯场。说真我今年只听了几遍课,没做什么题,后面才做了题,我觉得经济法我能过,财管没做大题60分我能做到30-40分,后面的大题我感觉自己拿分概率不太,因为我没怎么做大题。实物虽然听了几遍课,但心里没有什么把握。思前想后还是自己没有规划好,今年还是不去考中级了。从现在9月份开始我想备考注会里的实物,经济法,财管,和税法。这4门。先预习,然后在听课,然后在做题。这样的过程我想过3遍,踏踏实实的,不假学习,更不拿孩子们当借口,安排好她们。规划好来,学习本就是快乐的过程,轻装上阵的过程。老师没去考中级对我有什么影响吗?明年能报考吗?我这样的规划备考4门您觉得怎么样?
老师,请问给公司员工买社保可以选择性的买吗,就是五险不全买,比如不买生育险
请问:如果是全额开票,差额征税,那么销售收入包含工资社保部分吗?
你好!不包括的了。对差额征收企业来说不包括
如果是全额开票,全额征收的就包括了是吗
你好!是的,就是这样理解