老师请问如果员工在试用期没录用，公司没给她缴纳社保，公积金，那现在要补给她社保公积金，请问是公司和个人合计承担的总金额嘛？例如个人承担800，公司承担1100，那是按800给，还是按800+1100合计1900元给？
同学，你好，按理说是他自己的金额 800，但如果人家不同意必须让你交，你只能交全部的，但单位的没有必要给他
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老师好，刚才的问题没法回复，我公司有两名员工在外地已缴纳社保，把公司应承担的社保和公积金发给个人，因岗位工资总额有限制，这部分发放的社保和公积金不能计入工资，和其他员工正常缴纳的社保公积金一起计提，发放时冲减掉，这样可以吗？
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个税问题：请问老师，企业没有给员工缴纳公积金，员工自己承担单位部分的公积金。比如单位部分公积金300以及个人部分公积金300元，加起来600元全额从工资内扣除，那个税申报时，员工是按300元做附加扣除还是按600元做附加扣除
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老师，公司给员工缴纳公积金和补充公积金，请问申报个税时，填公积金那，是填写公积金员工承担金额，还是写员工承担的公积金和补充公积金金额合计呢
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老师请问如果员工在试用期没录用，公司没给她缴纳社保，公积金，那现在要补给她社保公积金，请问是公司和个人合计承担的总金额嘛？例如个人承担800，公司承担1100，那是按800给，还是按800+1100合计1900元给？
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老师，员工请假5个月，这5个月没有发工资但是给交着社保，这5个月的个人社保部分我计入到其他应收款- Xx人。现在这个员工确定要辞职了，她要把个人承担的社保部分还给公司，是让她把钱打到公户吗？如果不打到公户还有什么办法吗？
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这个比方说是做分红的时候，因为他这个公这个未检这个公司呢，是法人股持股90%，然后有一个个人持股10%。那比方说他想做分红的话，是不是比方说他只想给这个公司分的话，是不是可以把这个钱利润的90%分给公司，那10%。我就想分的时候再分呢，还是说就是他一做分红就必须要同时就是给大家全分了呢？
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那请问4月共计上班多少天？
老师，请回答！
如果税前5000，然后是不是按照实际工作天数算下来的金额再扣除社保公积金部分这样就是应发工资总金额了？
同学，你好，理解对的
那如果要算补偿金额，说社保这块补给她，是不是就按公司缴纳的部分补给她就好了？
如公司800，个人100，你现在补就补800元单位部分就行了，个人部分是他自己应该交的
4月13号过来上班的，到今天为止，如果按双休来算的话，是不是整整10天？
13号不是周六吗，你数就行了，实际几天就几天
那是不是10天？
如果不算周六周日截止今天是十天
是不是实际到岗工资-个人承担社保公积金部分就是实发工资？
同学，你好，理解对的