您好,题没 有特别说是加速折旧,都是按税法规定直线法折旧的
老师再问个问题,就是我们无票收入有11万,当时出纳收到的钱,没有存银行,因为之前欠得有法人的钱,他就直接还了法人了,这种要不要得啊。 我当时也忘记提醒他存银行,存进去再转账给法人。我让法人打个收条入到账里面可不可以。
老师,我们因为是生产制造业,车间会有很多需要使用的小零件,小机器,价值都不算大。最贵的也就几千块钱,也不到一万。针对这些东西,我直接采用一次摊销的方式,买回来之后放制造费用—低值易耗品,这样子操作有没有问题啊?
老师,可以帮我解出这三个小题吗?第一张图是我问了我们老师第二小题要不要用加权平均法来计算,她说不适合啊!我因为我前后问了会计学堂的另外两位老师,她们都用的加权!老师我现在大一,希望老师可以用些我看得懂的公式算出三个题,不要加权啊!求求了!
老师这道题不会做,麻烦讲一下 老师的讲解是黑笔写的,答案是正确的,我的理解有点偏差, 铅笔写的这部分,20201231日时,第一次年末也要付款,为什么算摊余成本时,第一次付款的500万不减,如果按我的思路算下去,第四年,摊余成本成负数了,我知道肯定是错的,但是我不明白,第一年的摊余成本到底怎么计量按黑笔写的,我理解的就是2020年末,都没给人家付第一笔500万啊, 谢谢老师,我意思是20200101签合同,每年末付款,那就要20201231付款的啊,为什么算摊余成本,按没付款的长期应收2000-300算呢题目中没说20201231付没付第一笔500万,也没说20211231付500的事情[尴尬]所以我纠结的点,就在于正常如果题目没告诉第一年付不付钱的事情,就默认没付款这样算摊余成本吗
老师,我新来的这家公司,他们费用报销,基本都是很少见票报销,大多都是先付款,发票后提供过来。这家公司的会计主管跟我说,根据权责发生制原则,应该要在付款的时候,就先计入费用。但是,这种问题很大,很多都是款付了,那催发票的事情就落到我们财务身上了啊。他们那些报销的人,也不会管那么多啊,毕竟钱已经打给他们了。还有些小额零星500元以下的支开,收据也不合规,这个会计主管也都给他们报销。遇到这种问题,应该怎样改善这个问题?
你好老师,请问工厂给员工的工装押金扣款记到工资表里啦,计提员工工资时得把这个扣款加上算应发工资计提是不?
你好老师请问采用分批法核算成本,一个月做好几个订单,都是按需来做,这个月做一点去交付,隔一个月又做一点去交付,可能得2个月或者半年左右一个订单才算全部交付完,这种分批法合适吗?分批法还用核算完工产品和在产品的成本吗?具体这种每个月的账务处理是怎么做呢?麻烦老师指点下
4月28日购惠普传真机一台,价税合计3390元,财务部使用,使用年限5年,折旧方法为平均年限法,净残值率10%(适用税率为13%)会计分录,详细金额,谢谢
你好老师请问采用分批法核算成本,一个月做好几个订单,有的订单可能2个多月全部完成,有的可能得半年左右,一个月做一点,每个月也有完工入库的品,分批法核算成本是等这个订单全程完成在核算,每个月都是持续在领料,但是也有订单里完工入库的品,这种每月账务处理怎么做呢?
挂靠方与被挂靠方分别如何开具发票?
4月28日购惠普传真机一台,价税合计3390元,财务部使用,使用年限5年,折旧方法为平均年限法,净残值率10%(适用税率为13%)会计分录,详细金额,谢谢
4月30日,计提本月行政人员工资,财务部30000元,办公室20000元。会计分录,详细金额,谢谢
4月28日购惠普传真机一台,价税合计3390元,财务部使用,使用年限5年,折旧方法为平均年限法,净残值率10%(适用税率为13%)。不计算月折旧金额,写会计分录写详细金额,谢谢
4月30日,计提本月行政人员工资,财务部30000元,办公室20000元。
4月28日购惠普传真机一台,价税合计3390元,财务部使用,使用年限5年,折旧方法为平均年限法,净残值率10%(适用税率为13%)。不计算折旧,会计分录写详细金额快点