不用管那个的,直接凭劳务公司开当的发票计入成本费用科目-劳务费

请问下我们有个劳务派遣的人员。我们支付给劳务派遣公司的分录是怎么做的呢? 借:劳务费 贷:银行存款 还是 借:职工薪酬 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款
老师,请问下,我们公司招有劳务派遣人员,工资有我们公司统一打款到劳务派遣公司,劳务派遣公司发放工资,支付劳务派遣管理费,这种情况我们缴纳工会经费时的计税依据要包含劳务派遣员工的工资吗
公司有一部分用工是劳务派遣人员,劳务派遣公司收取的服务费要进入主营业务成本/人工成本吗,同时过不过应付职工薪酬/劳务派遣人员工资这个科目
老师,我想咨询一下劳务派遣公司,每月先计提劳务派遣员工工资借:管理费用 贷:应付职工薪酬 付的时候借应付职工薪酬贷银行,到年底要开票开的是差额票,这个怎么再做账?工资和服务费是分开开的
你好!劳务派遣人员工资的会计分录,可以这样写吗?还是说需要应付职工薪酬过渡? 借:管理费用~劳务费 贷::银行存款
老师,二奢店,无法取得成本票,应该怎么规避,
老师,那些不合规,没有票的支出在汇算清缴调增要多交税,那为什么要调增呢,不调的话这些没票的怎么做账
半路结账,但是之前的账本都没有,电局系统也没有数据,怎么办?银行有流水
大公司1000户记账那种,整个环节跑通,你说这样算下来,全部流程完成,一般纳税人,小规模,一个月多少成本啊
蓝公司原来注册资本300万,股东朱老师实缴123万,张老师实缴117万,李老师实缴60万,蓝公司在2023年把注册资本增加到了1000万,700万由润公司认缴,2024年张老师和李老师退出把股权转让给了润公司,转让后朱老师持股12.3%,润公司持股87.7%,2026年6月蓝公司想等比例减资,是否就是要退朱老师86.1万,同时润公司要转86.1万给蓝公司,蓝公司2026年5月未分配利润613191.02,所有者权益3787413.92,那么等比例减资是朱老师是否要交个税
老师,比如我们和供应商或者客户正常往来实际是200元,但是我们要花500元完成这一单,要多花300元回扣,但开票只给我们开200元,这300元怎么做账或者能不能开票
老师,如果公司总资产超5000万了,不是小微了,就是25%的企业所得税,那下一年不超5000万是不是又恢复小微
个体户年报时填写的营业额和纳税总额是从哪里获取的?
老师,,6500一个月,社保个人部分也不用我出,有个税吗,在工资表里面需要备注社保部份吗?
老师,票面金额开4633元,按13%,不是也能低货款4100元吗 但我们领导觉得票面金额4633元,然后低货款4633元减去票面税费602.29元,抵货款4030.71元。我是觉得这种方式没有一个乐意这么干的。
那就直接做生产成本,人工工资吗?工资表明细需要做凭证吗?
直接根据发票计入生产成本-劳务费/人工费,也可以根据工资表计提 借:生产成本-劳务费/人工费 贷:应付账款-暂估-劳务公司
另外付给劳务公司的管理费也一起这样做吗?
是的,管理费直接凭发票做账就是,不需要计提