老师 请教 辞退补偿 怎样做科目 支付： 借 应付职工薪酬/辞退福利 贷银行存款 计提时：借管理费用/辞退福利 贷应发工资/辞退福利
在计提阶段，会计分录应该是借记“管理费用——辞退福利”科目，贷记“应付职工薪酬——辞退福利”科目。这是因为辞退补偿属于企业为管理员工而发生的费用，所以应计入管理费用；同时，由于尚未支付，应将其确认为一项负债，计入应付职工薪酬。 在支付阶段，会计分录则是借记“应付职工薪酬——辞退福利”科目，贷记“银行存款”科目。这是因为企业实际支付了辞退补偿，所以应付职工薪酬减少，同时银行存款也相应减少。
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请问辞退发的工资，我是借：管理费用-辞退福利 2480 贷：应付职工薪酬-辞退福利 2480 我需要申报个税吗？
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查帐发现公司辞退补偿的分录这样做的： 摘要：辞退补偿 借：其他应付款—XXA 100000 贷：银行存款—XX行 100000 正确的应该是这样对不对： 摘要：计提辞退补偿工资 借：管理费用—辞退补偿 贷：应付职工薪酬—辞退补偿 摘要：发放辞退补偿工资 借：应付职工薪酬—辞退补偿 贷：银行存款
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请问老师：公司辞退一个员工，一次性支付了经济赔偿金30000元，是一次性计入当期的管理费用，借：管理费用-辞退福利 贷：应付职工薪酬-辞退福利，同时借：应付职工薪酬-辞退福利 30000 贷：银行存款30000。这个辞退福利可以作为三项经费的计算基数吗？
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老师，员工离职，付补偿金的分录借:管理费用 袋:应付职工薪酬-辞退福利 借：应付职工薪酬～辞退福利 贷：银行存款这样是对的吧
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老师你好，我想问下，单位辞退员工付员工补偿金里，包含8月份几天工资和员工应承担的个人社保部分，我做账做一起吗？计提：管理费用-辞退福利，贷：应付职工薪酬-辞退福利，付款的时候，借：应付职工薪酬-辞退福利，贷:银行存款
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您好！用亿企代账，库存商品140599之后怎么填加
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老师，我们公户没钱，我们老板另一个公司是这家公司的投资人，股东，可是老板意思想把他的钱100万 转入这家公司，他自己那个公司资产超过5000万了，不能再投资这家了，他问我以什么名义投进来这个钱，投进来钱为了买原材料
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我们是物业公司，小区里的保安保洁是第三方公司的人员，非我公司员工。最近给优秀的保安保洁人员每人发放了价值200元左右的奖励物品。这个入账也算做应付职工薪酬福利吗？
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老师好，请问从电子税务局的哪里可以查到存货的出库方法呢？谢谢
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请帮我推算一下。10万块钱的固定资产，每个月可以抵多少成本？然后20万的话是不是在这个基础上乘以二就行？
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老师，我25年12月份商贸公司有笔收入忘记结转成本了，大约有10万多，我是放在26年去补一笔结转？还是调整25年的账？
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请问，在税务平台缴纳的车辆购置税怎么入账？
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2023年开票200多万，进项只有几十万，成本暂估了150多万，季度预缴报表上直接入的主营业务成本，请问会不会被金税四期查到？另外汇算清缴也没有纳税调增，如果被金税四期预警了，是不是只能补税？
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老师好 1月份的发票 开错了 2月份作废 我1月份要不要把发票先 做进去
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现在报税都提醒社保医保 工厂里的工人没有交但是管理人员有交工资和社保不匹配怎么办
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知道了 老师 谢谢
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