您好,是的可以这么操作 整个一圈下来,所有的科目都应该是平的

1. 企业计提年中奖是不是和发放工资一样做分录借:管理费用-年终奖 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 发放的时候借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:库存现金/银行存款, 2. 这个年终奖的时候在汇算清缴的时候是不是也是填写在工资薪金里面?
老师麻烦帮我看看这样可以吗? 工资这块1、当月计提 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-工资 2、 计提公司负担社保、公积金 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-社保 -公积金 3、 当月扣除 公积金 借:应付职工薪酬 -公积金 其他应收款-个人负担公积金 贷:银行存款 --- 4、当月发放工资时 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人负担社保 -个人负担公积金 应交税费-应交个人所得税 5、次月银行扣社保 借:应付职工薪酬-社保(公司) 借:其他应收款-个人负担社保 贷:银行存款
员工预支了奖金35000元,但是没有扣个税直接全部发放了,现在想把没有扣的个税在这个月工资表中扣掉,下面的分录写的正确吗? 3月 预支奖金: 借:其他应收款-员工35000 贷:银行存款35000 4月 计提奖金 借:管理费用-奖金35000 贷:应付职工薪酬-奖金35000 发放奖金 借:应付职工薪酬-奖金35000 贷:应交税费-个税1050 其他应收款33950 每月工资8千,扣除专项附加工资不交个税 计提工资 借:销售费用-工资 8000 贷:应付职工薪酬-工资 8000 5月 缴纳奖金个税 借:应交税费-个税1050 贷:银行存款1050 发放4月工资 借:应付职工薪酬-工资8000 贷:银行存款6950 其他应收款-员工1050
老师,每月怎么计提工资社保 借销售费用,管理费用-工资 贷应付职工薪酬-工资 发放时候 借应付职工薪酬-工资 贷其他应收款-社保(个人部分) 其他应收款-公积金(个人部分) 应交税费-应交个人所得税 银行存款 缴纳时候 借应交税费-应交个人所得税 其他应收款-社保(个人部分) 其他应收款-公积金(个人部分) 借应付职工薪酬- 贷银行存款 缴纳单位社保 借应付职工薪酬-社保 应付职工薪酬-公积金 贷银行存款
这个实际支付给职工的应付职工薪酬是借应付职工薪酬—工资借方金额吗?这个实发包括个人代扣代缴的社保和公积金嘛?公司计提本月工资 借:管理费用—工资 贷:应付职工薪酬—工资 其他应付账款—代扣代缴 应交税费—个税 发放:借:应付职工薪酬—工资 贷:银行存款。 再之前计提本月工资时借:管理费—工资 贷:应付职工薪酬—工资 发放时借:应付职工薪酬—工资 其他应付款—代扣代缴 应交税费—个税 银行存款。 这样的话都取应付职工薪酬—工资借方金额好像两个会计分录哪个为准?
会计科目编码老师帮我发我一下哦
请问老师,甲单位出租的房屋,装修包括三个部分:①装修管理费,②真正的建筑服务发票的装修费,③购买的里面的家具。请问这三个部分,哪些需要进入长期待摊费用摊销呢,从财审的角度,①需要放到长期待摊费用么?②肯定是要放到长期待摊费用的。③固定资产总额12万,放到成本可以么?因为是按照承租方的要求购买的,税固定资产500万以下都能扣除的呀,还需要放到固定资产吗?
老师,个税手续费返还申请,是不是现在就可以进个税系统里面申请退了?
#提问#拼多多和天猫青岛需要开票的订单导出来不显示赠品,需要怎么设置?然后这个订单导出来需要批量开票,在电子税务下载的模板,如果不填对应得规格和型号还有单位,是不是上传文件后开具的发票都不显示啊?这个如果订单涉及折扣的情况下需要怎么在发票模板中显示呢
法人签订私车公用0租金协议,后面只报销油费过路费停车费,这样操作会有问题吗老师
小程序结算单金额和手续费合计2万,财付通提现到公户8万,可以直接按照8万确认收入吗
老师,小规模纳税人租赁发票是不是调整为3%了
采购是赠送的货品,销售的时候没单价怎么办,到底怎么入账才好
老师 我想问下自然人扣缴端怎么下 到哪里下
请问一下。公司买了厂房与土地固定资产,资产税怎么交?还要交什么税吗?
那我这个是平的吗?
您好,您这个是平的,您也可以做完这些凭证后,看当月的科目余额表以核对自己的账有没有做错
把忘记扣的个税1050在这个月工资表中扣掉影响应发工资吗?每月工资是8000,计提工资的时候是销售费用-工资是8000还是6950?
最上面的第四笔分录
计提工资的时候是销售费用-工资8000 您这步做了