公司每月参加商场活动，商场都会发奖励给员工，这笔钱由公司统一收款后随工资一起发放 例如：3月份收到奖励1000元，工资5000元，个税100，整个分录如下： 1、计提3月工资： 借：管理费用-工资5000 管理费用-福利费1000 贷：应付职工薪酬6000 2、收到商场奖励： 借：银行存款1000 贷：其他应付款-福利费1000 3、发放工资： 借：应付职工薪酬6000 贷：应交个人所得税100 其他应付款-福利费1000 银行存款4900 请问我的分录对吗

老师，如果公积金是当月扣的，社保次月扣的我应该怎么做分录呀， 公积金是 借：管理费用--公积金（单位）1687 其他应收款--公积金（个人）1687 贷：银行存款 3374 计提工资、社保 借：管理费用--社保（单位）2000 管理费用--员工工资 5000 贷：应付职工薪酬--员工工资 5000 应付职工薪酬--社保（单位）2000 发放工资、缴纳社保时： 借：应付职工薪酬--员工工资 5000 其他应付款--社保（个人）1000 其他应收款--公积金（个人）1687 贷：银行存款 7687 是这样吗？

老师报个税时，员工工资高需要交个税，这个个税是员工自己承担， 计提时借： 管理费用 6000 贷 应付职工薪酬6000 发放时：借应付职工薪酬6000 贷库存现金5000 应交税费—应交个人所得税1000 缴纳个税：借应交税费—应交个税所得税1000 贷 银行存款1000 老师 我想问的是实际发放工资的时候是给员工发5000元 自然人代扣代缴客户端的工资薪金收入是填6000元 交工会经费2%的时候 是按6000元交 这样理解对吗？

老师，社保和工资的分录，本月没有生产的情况下我是这样做的，但好像社保部分重复了，帮忙看一下哪里有问题。 缴纳社保：借：管理费用-社保费500 其他应收款-某员工500 贷：银行存款 1000 发放上月工资 借：应付职工薪酬-工资5000 贷：其他应收款-某员工500 银行存款4500 计提本月工资 借：管理费用-工资薪酬5000 贷：应付职工薪酬5000 结转期间损益 借：本年利润5500 贷：管理费用-工资薪酬5000 管理费用-社会保险费500

员工预支了奖金35000元，但是没有扣个税直接全部发放了，现在想把没有扣的个税在这个月工资表中扣掉，下面的分录写的正确吗？ 3月 预支奖金： 借：其他应收款-员工35000 贷：银行存款35000 4月 计提奖金 借：管理费用-奖金35000 贷：应付职工薪酬-奖金35000 发放奖金 借：应付职工薪酬-奖金35000 贷：应交税费-个税1050 其他应收款33950 每月工资8千，扣除专项附加工资不交个税 计提工资 借：销售费用-工资 8000 贷：应付职工薪酬-工资 8000 5月 缴纳奖金个税 借：应交税费-个税1050 贷：银行存款1050 发放4月工资 借：应付职工薪酬-工资8000 贷：银行存款6950 其他应收款-员工1050

公司每月参加商场活动，商场都会发奖励给员工，这笔钱由公司统一收款后随工资一起发放 例如：3月份收到奖励1000元，工资5000元，个税100，整个分录如下： 1、计提3月工资： 借：管理费用-工资5000 管理费用-福利费1000 贷：应付职工薪酬6000 2、收到商场奖励： 借：银行存款1000 贷：其他应付款-福利费1000 3、发放工资： 借：应付职工薪酬6000 贷：应交个人所得税100 其他应付款-福利费1000 银行存款4900 请问我的分录对吗