老师请问一下，个税里面劳务报酬两种预扣法有什么区别

你好！ 1、累计预扣法是将年初至今的全部工薪收入减去同期的各项扣除后，按预扣率表计算应预缴税款，再减去已预缴税款得出本月应预缴税额； 2、非累计预扣法则是以每次收入减去减除费用后的余额为应纳税所得额，按照劳务报酬所得的预扣率和速算扣除数计算每次应预扣预缴税额。

2024-05-10

选择不适用累计预扣法
只有证券人员，保险从业人员，大学生才能适应累计预扣

2026-02-06

同学，你好可以参考 https://finance.sina.cn/2024-02-05/detail-inafxrft7851526.d.html

2024-03-07

简单来说，“劳务报酬（适用累计预扣法）”是指收入达到一定水平后，根据累计收入计算应缴税额，享受阶梯税率优惠。“劳务报酬（不适用累计预扣法）”则是按照每次所得直接计税，没有累进优惠。主要区别在于税收计算方式和可能的税负差异。

2024-09-06

累计预扣法适用于收入稳定，每月金额相近的情况。不合适时，可能因收入波动大，导致前期预扣过多，后期不足，需调整补缴或退税。简单说，稳定收入选累计预扣，收入不稳定则不宜。

2024-09-04

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