你好，应发工资1000元，个人社保扣款450元，实发工资350元，像这样的工资表计提跟发放，怎么做分录

老师,计提时：借：管理费用1000元，贷：应付职工薪酬1000元，发放时,应付职工薪酬650元，其他应收款-个人负担社保350元是这样吗，计提时，个人负担的就不用计提了是吗老师

你好，应发工资是1000，实际发放的是350，那差额这个650扣除了社保450之后，还有200是去了哪里呀？

这个200去了哪里？你这个余额不对，还是你举的这个例子不对呀。

刚数字打错了，个人社保计时就不用计提了是吧，是上面我发给你那样做分录的吗

个人社保在工资里面计提。你没看到我给你写管理费用工资的时候，包含了个人负担的？

发工资的时候，从工资里扣除再支付。

计提时： 借，管理费用，工资1000 贷，应付职工薪酬，工资1000 借，应付职工薪酬，工资450 贷，其他应收款，个人负担的社保450，

对的是的，是这么做的。

发放时呢，怎么做分录

借应付职工薪酬、工资550贷，银行存款。

贷，其他应收款，个人负担的社保450， 那这笔不是没有冲掉吗

你好，你缴纳的时候不就充了吗？借应付职工薪酬、社保、其他应收款、个人负担的社保贷、银行存款你支付出去。

缴纳是外账那边交了，我这里没有体现缴纳的账，不休现缴纳的，这笔账该怎么做

嗯，他不是从公司账户出吗？

外长做了有银行回单，你不做吗？

不做，我不这里不做缴纳的，这样的怎么做账，我有点晕