员工11月工资8500元，公司部分缴纳社保1000元，个人承担社保300元，实际发放工资8200元已付，提员工工资和实际发放员工工资会计分录
您好，解答如下 借：管理费用8500 贷：应付职工薪酬8500 借：管理费用1000 贷：应付职工薪酬-社保1000 借：应付职工薪酬8500 其他应付款300 贷：银行存款8200
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员工1月工资含个人社保（不含公司社保）共2000元，个人社保390.39元，公司社保929.33元。1月底的时候个人及公司社保已经缴纳了，2月份才发的工资，发工资时实际发放1647.68元，社保个人部分只扣除了352.32元，实际发放工资1647.68元。想问一下1月计提工资和缴纳社保以及2月发放工资时分别怎么做分录呢？谢谢
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课堂练习甲公司2023年8月的应发工资200000元（其中：生产工人工资100000元、车间管理人员工资50000元、企业行政管理人员工资50000元），社保单位承担部分30000元，个人承担部分12000元，公积金单位承担部分10000元，个人承担部分10000元，发放时扣回职工欠款2000元，代扣个税1000元。（1）编制计提工资的会计分录（2）编制计提单位社保、公积金的会计分录（3）编制发放工资的会计分录（4）编制上交社保、公积金的分录（5）编制缴纳代扣个人所得税的会计分录
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公司承担员工全部社保，应发工资4340.01元，社保1340.01元，到手工资3000元 计提和缴纳分录怎么做？
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公司承担员工全部社保，应发工资4340.01元，社保1340.01元，到手工资3000元 计提、缴纳分录怎么做？
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员工11月工资8500元，公司部分缴纳社保1000元，个人承担社保300元，实际发放工资8200元已付，提员工工资和实际发放员工工资会计分录
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公司缴纳社保会计分录怎么做
借：应付职工薪酬-社保1000 其他应付款300 贷：银行存款1300