老师您好！例：工资表中工资8500,其他扣款300,应发工资8200,扣款社保500,实发工资7700元？计提工资时分录怎样写好呢？

老师，您好，以下哪个工资计提分录对呀？ 1、计提工资会计分录:借:管理费用-工资500实发 制造费用-工资500实发 其他应付款-个付社保100 贷:应付职工薪酬-工资1100 发放时:借:应付职工薪酬-工资1100 贷:其他应付款-个付社保100 银行存款1000 2、计提工资分录: 借:管理费用-工资 应发550 制造费用-工资 应发550 贷:应付职工薪酬-工资1100

老师您好，做计提工资分录时，是计提应收工资，还是扣除社保后的实发工资呢？

老师好！老师，计提工资是应发工资吗？发放工资是扣除代扣社，医保金额对吗？ 计提工资： 借：管理费用—工资22700（应付款工资） 贷：应付职工薪酬—工资22700 发放工资： 借：应付职工薪酬—工资22115.44（实发工资） 贷：其他应收款—代垫社保424.88 其他应收款—代垫医保159.68 库存现金21530.88 老师，以上分录正确吗？谢谢！

老师您好！例：工资表中工资8500,其他扣款300,应发工资8200,扣款社保500,实发工资7700元？计提工资时分录怎样写好呢？

老师您好！例，工资总额8500,其他扣款伙食费300,余下应发工资8200,扣社保400,实发工资7800,请问计提时分录如何写呢？