现在这份工作的内容是财务管理部门 主要负责审计内部财务工作还有做一些降本分析工作不知道对职业规划会不会有帮助但是这样的话就不做账了也 值得去吗

老师，我们公司管理不行，领导就想财务全面抓，招一个总账会计给6000元双休，就想要做账，要部门管理，要核算监督产品是否挣钱，审核监督报价，监督其他部门的工作态度，如果任何一个环节出现问题，比如最近有个业务员离职，交接人交接工作发现了问题就说财务监管不力，就来问责，如果还想做这份工作，如果还珍惜这个团队，什么可以自己离职，一碰到事情就说这种话，老师觉得这种公司还能呆吗？因为有事时候本身自己挺认真工作的，然后领导这么说就感觉好伤心

老师，我们公司管理不行，领导就想财务全面抓，招一个总账会计给6000元双休，就想要做账，要部门管理，要核算监督产品是否挣钱，审核监督报价，监督其他部门的工作态度，如果任何一个环节出现问题，比如最近有个业务员离职，交接人交接工作发现了问题就说财务监管不力，就来问责，如果还想做这份工作，如果还珍惜这个团队，什么可以自己离职，一碰到事情就说这种话，老师觉得这种公司还能呆吗？因为有事时候本身自己挺认真工作的，然后领导这么说就感觉好伤心

老师，我之前做过成本会计的工作，贸易会计主管，教培会计，就是觉得累了，想找个稳定点的工作，现在有个成本主管的工作，双休的，5000起步，我要去吗？酒店的，这里目前没有总账，税是经理报的，有晋升制度，但是也不知道多久能晋升，有点迷茫，但是这样是不是就远离税了，但是好像这里所有支出的账务支出是我做的

老师，您好，如果一个公司说招财务主管，但是面试的时候老板说其实这个行业可有可无的，账已经有人做了，就是缺一个可能统筹的人，看看工作能不能完善点，而且希望财务主管可以不断学习知识，上个主管领导就是觉得他不学知识，3周就让他自动走人了，而且财务主管的工作基本就是负责应收而已，账目有会计做了，那这个岗位是不是压力很大？感觉进去是要找到目前财务部存在的问题，然后不断学习公司业务和财务，让工作更加衔接，成本更加减少一样

老师，我是85年的，有总账会计的实操经验，只是中级差一科财管59分还得继续考，今天3月份我找了一家小事务所的工作，到今天我以审计助理的身份跟着两个有审计工作经验4年的90后做了3周的市政中心道路维修绩效的内部审计，今天结束在总结由90后其中一个出报告，但是事务所的总经理要求我主要做他的财务公司代理记账报税工作，目前也就5家客户，说是做好这5家客户代理记账后穿插跟着做审计，而且事务所是刚去年开业起步的，兼职请其他所的注册会计师，请问老师我这个年龄想现在转型做审计工作在这里能很快学到吗？