你好,是的,就是个人税前工资
企业应承担部分的社保,计提的时候也计入应付职工薪酬? 然后填年度申报表的时候有个应付职工薪酬需要填数,发放了多少工资,这个数也包含计提的企业应承担部分的数?
年度汇算清缴中职工薪酬纳税调整表里的第一行工资薪资支出是指计提的应发工资是么(包含个人部分社保公积金,不包含单位部分社保公积金)?
老师,应付职工薪酬是三项经费的计提基数,那么这个应付职工薪酬包含计提的单位承担的社保及公积金吗?
老师,请问这个每年要在社保费缴费年度工资申报就是去年一整年计提的应付职工薪酬的工资吗?包不包含单位承担的社保部分?
老师,请问单位承担法人社保单位1000和个人部分300元,工资1000元会计分录是借:管理费用-工资1000,社保1300,贷:应付职工薪酬2300,可是这样一来应付职工薪酬金额就和个税申报表不一致了。还是应付职工薪酬分出来应付职工薪酬-工资1000,应付职工薪酬-社保1300。在对应个税申报表时对应应付职工薪酬-工资合计金额就可以了?在申报个人所得税时是减去了单位承担的社保包括个人部分申报的是到手1000元的工资。
老师,然后六费两税指的是哪哪个哪些,然后减半征收,河北廊坊有这政策吗?你能说说这个具体的符合条件跟优惠的具体的项目吗?
老师,公司送礼的白条怎么入账合理
老师您好,请问发票申请增额税务局下户检查是要检查哪些东西
假设,当期研发支出费用化10万,按100%加计扣除,那么一共可以扣除20万。等到下期,10万完全形成了无形资产了,资本化部分的10万又可以在规定期限内加计扣除。我的问题是,费用化部分10万已经加计扣除了,资本化部分又加计扣除一遍,是不是重复加计扣除了呢?
小规模仓储服务企业,7月份新开的公司,比如8月开普票含税金额14440元(1个点),那么做账确认收入是借:应收款款14440,贷:主营业务收入-仓储服务收入14440/1.01 应交税费-应交增值税14440/1.01*1%; 缴纳增值税会计科目是借:应交税费-应交增值税14440/1.01*1%,贷营业外收入,是这样理解吗,这样这笔1%税金虽然是免税,但要缴纳企业所得税
物流公司,车子抛锚产生的拖车费挂什么科目,谢谢
老师,我现在是一家公司的出纳兼行政,公司的外账是代理记账公司做,我需要自己做内账吗?报销的东西怎么弄?没有票或者票面金额大于实际金额怎么入账?
运输公司新买的车,哪些费用要计入固定资产成本
老师,收到税务局这个短信是什么意思,
为什么费用和收入没有期末余额?
那单位计提的单位承担的社保每次也是计入应付职工薪酬-单位社保,这部分要不要加进去啊老师
是不需要增加的的