计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款

你好,老师,我们计提工资时,贷记应付职工薪酬,支付时借记应付职工薪酬,这里的应付职工薪酬包括实发工资,个税,还有社保,社保是包括个人和公司都承担的部分,还是只是公司部分
老师你好,发放工资时的个税和个人承担部分的社保是计入应付职工薪酬-工资,单位承担计入应付职工薪酬-社会保险,对吗
老师,个人承担的保险是计提工资成本时做在贷方,还是付工资时做在贷方?我想确定一下计提工资和付工资的会计分录,还有计提社保费和付社保费时的会计分录,都是怎么做的?也就是应付职工薪酬—工资是否包含个人承担部分的社保费
老师你好,关于个税申报金额和社保公司承担部分 不太清楚,计提工资时 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 -工资2360 ,在计提五险公司承担部分时 分录借:管理费用-社保 贷 应付职工薪酬-社保 441.79(社保公司承担的部分) 个税申报是2360,但是这样分录坐下来应付职工薪酬账上变成了2801.79 和我申报个税的不一致,这点不太理解
计提社保费分录如下: - 计提企业承担部分:借:管理费用/销售费用/生产成本等(根据员工所属部门确定) 贷:应付职工薪酬-社会保险费(企业部分) - 计提个人承担部分(从应付职工薪酬中扣除):借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款-社会保险费(个人部分) 缴纳社保费分录如下: 借:应付职工薪酬-社会保险费(企业部分) 其他应付款-社会保险费(个人部分) 贷:银行存款
老师,像这样的专票金额开错了,做调整分录,调过来,那对方抵税,也抵错了咋办?
老师,这是小规模纳税人第二季度所得税的申报表,框红的营业收入本年累计指的是25年1-6月的数字?
老板开进来不少票让入账,找别人开的也有,都拿来公司报了,需要附付款截图吗,有必要吗
老师,现在小规模纳税人的增值税税收政策是怎样的?小规模纳税人按多少个点来交增值税?
老师,小规模纳税人销售商品,采购的分录怎么做?主要是增值税这一块我不知道怎么弄
老师,我公司是小规模纳税人,我公司25年的账是代理记账公司做的,做的比较乱,我不打算用代理记账做的账,我打算自己从头做,但是在12月底前出不来数据,所以现在我把收入弄对,保证增值税是对的,其他的数据就先代理记账会计按她的数据申报第四季度的税费,我可以在企业所得税汇算清缴时把正确的数据填进去,这样的话,我自己做的25年的报表跟企业所得税汇算清缴的数据是一致的,但是我的报表和25年代理记账做的申报税费填的的每个季度的报表不一样,这样没关系吧?
怎么区分纯劳务分包 和工程服务
一人有限公司是自然人独资公司吗
老师政府基金预算单位的银行利息,要交财政嘛
老师,我公司是小规模纳税人,我25年成本数据要在26年3月才能弄出来,成本发票要在26年才开,25年的成本款也是在26年付的,这样的话,这张26年开的成本发票可以在25年税前扣除?
计提的时候,成本费用都是在借方
工资主要是金额包含社保对吧
你好,包含个人负担的社保公积金。