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如果我公司给别的单位代开了工资,不缴纳五险一金,有啥风险吗?可以开差额发票吗?代开工资是否合法呢

2024-05-15 15:40
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-05-15 15:41

您好 代开工资是帮他们代付了工资吗

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快账用户4788 追问 2024-05-15 15:42

a企业把工资总额及佣金给我们,佣金按发工资的人数,每个人50,我们给a企业的职工发放工资

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齐红老师 解答 2024-05-15 15:43

这是为啥呢,他自己发不就行了,贵公司代收代付,也没捞到任何好处

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快账用户4788 追问 2024-05-15 15:44

给我们佣金了啊,每个人按50给我们,比如W员工工资1000,a企业给我们1050,我们给w发1000

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齐红老师 解答 2024-05-15 15:50

嗯,按理说他自己能发,为啥要花这个佣金 那就按收到的佣金开票

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快账用户4788 追问 2024-05-15 15:51

对方是县政府,不能直接发工资

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快账用户4788 追问 2024-05-15 15:51

这样会不会有风险

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齐红老师 解答 2024-05-15 15:56

风险不能说一点没有,因为这部分人没有社保 也没申报个税

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相关问题讨论
您好 代开工资是帮他们代付了工资吗
2024-05-15
你好,同学,劳务派遣差额开票的向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。如果全额开具专票,可以把代付的工资等作为成本税前扣除。祝您学习愉快,如果满意请留下五星好评,谢谢
2022-08-04
你好; 有劳务派遣资质或者是人力资源许可 就可以开差额发票出去的  
2023-04-17
借管理费用等  贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬 贷银行存款
2022-05-09
您好代理服务服务费一个点。
2023-07-03
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