老师你好！请问平常公司团建聚餐费，科目出在了福利费，个税没法加在工资薪金申报，汇算清缴的时候这个费用要放在职工福利里面吗？到时候税局会不会问为什么和申报个税的金额不一样
你好，这个费用就做福利费就行，因为他分不出一个人吃了多少，没法交个税。
-
Q
请教一个个税申报的实务问题：甲公司本月发放8月的工资，但是某员工1-7月的工资都是在乙 公司申报的，且没有缴过个税，8月的工资金额+1-7月的工资金额超过了减除费用，按计算是会产生税金的，请问在甲公司申报时，系统会自动相加甲、乙的金额吗？是在申报8月工资的时候扣税吗？（该员工在系统里两公司的入职日期都是2020.1.01，所以两公司系统里的减除费用都是满额的）。还是说因为入职日期都是1月，所以系统现在不会算甲乙申报的总计数，而是在汇算清缴的时候总计呢
-
Q
老师，我公司7月份支付了某员工一笔福利费380元，根据税法的规定，这380元是需要与该员工的薪资10000元合计申报，在个税申报表当期收入那里填列10380元，由于380元是通过应付职工薪酬——福利费科目核算这样全年账上记载应付职工薪酬——工资科目金额就会跟实际个税申报金额不一致，有问题吗？
-
Q
老师你好，给职工发奖品入什么会计科目？借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—福利费。 借：应付职工薪酬—福利费，贷：银行存款等科目 老师帐务处理是这样的吗？那申报个税还需要按购买时的发票金额合并到工资里一起申报吗？
-
Q
你好老师，请问一下，21年的时候个税申报了一笔费用，该笔费用经核实不属于工资薪酬，现在这个人汇算清缴时发现了这个问题，该怎么处理啊，当时公司申报个税没有扣税
-
Q
实务#请问下:公司每月给员工发放实物福利，人人有份的那种，需要缴纳个税吗？如果需要，是不是计入工资里按照“工资薪金”缴纳个税？那怎么记账？因为发放的时候直接计入管理费用和应付职工福利，如果计入工资里会增加工资收入，会增加实发工资金额呀，因为是非货币性福利，这个工资表怎么弄？然后福利这部分又要再次计入“管理费用—工资”吗？这块账我想不明白，麻烦老师指导下，谢谢！
热门问答 更多>
-
1.服装工厂，初创，做内账，老板需要知道进出账，应收应付，每月利润率，利润表，还有员工工资核算，大概百来人的样子，这些需要用到什么软件吗？大概就是这些（仓库有Erp系统） 2.另外开票，报税，做账交给代账公司，我负责对接，这个应该跟电商没有关系吧，老板今天提到电商开票，税务问题，有点懵 3.这样的企业能去吗，感觉不能给简历加分
-
没有中级想做代理记账会计能做吗？有初级非会计专业
-
老师，小规模纳税人季度销售超过30万了，可以30内的免税超出的交增值税吗
-
育苗企业账务处理学什么课程？
-
有没有什么软件可以由实发工资倒退应发工资
-
研发费用台账是委外做的，实际上没有研发领料，审计只是在审计表里做了一个调整分录，那么需要更改原始凭证吗？
-
某职工1-9月工资4500元，10月份工资5054元，代扣社保453.09元需要交个税吗？如果交需要交多少
-
小规模纳税人，没有业务，但有十几个员工买社保，每个人申报个税工资都填个人承担的部分443.84，老师这样行吗
-
中级协议班保过班，如果有一科不过退费1400元 那么第二年重新报也是1400吗？
-
申请高企的研发费用台账是委外做的，那么研发领料的凭证需要改的吧
粤公网安备 44030002003870号
请使用微信扫一扫登录
好的谢谢
那104000这个表，期间费用明细表里面的职工薪酬要把这部分的福利加上去吗？还是填报申报个税的那个金额
期间费用里面的职工薪酬，它里面包含着工资、福利费、工会经费、职工教育经费、社保、公积金这些。
就是公司团建的那个费用也可以放在那里是吧
是的，对的，可以这么做的。
好的谢谢老师
不用客气，工作愉快