老师你好！请问平常公司团建聚餐费，科目出在了福利费，个税没法加在工资薪金申报，汇算清缴的时候这个费用要放在职工福利里面吗？到时候税局会不会问为什么和申报个税的金额不一样
你好，这个费用就做福利费就行，因为他分不出一个人吃了多少，没法交个税。
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请教一个个税申报的实务问题：甲公司本月发放8月的工资，但是某员工1-7月的工资都是在乙 公司申报的，且没有缴过个税，8月的工资金额+1-7月的工资金额超过了减除费用，按计算是会产生税金的，请问在甲公司申报时，系统会自动相加甲、乙的金额吗？是在申报8月工资的时候扣税吗？（该员工在系统里两公司的入职日期都是2020.1.01，所以两公司系统里的减除费用都是满额的）。还是说因为入职日期都是1月，所以系统现在不会算甲乙申报的总计数，而是在汇算清缴的时候总计呢
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老师，我公司7月份支付了某员工一笔福利费380元，根据税法的规定，这380元是需要与该员工的薪资10000元合计申报，在个税申报表当期收入那里填列10380元，由于380元是通过应付职工薪酬——福利费科目核算这样全年账上记载应付职工薪酬——工资科目金额就会跟实际个税申报金额不一致，有问题吗？
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老师你好，给职工发奖品入什么会计科目？借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—福利费。 借：应付职工薪酬—福利费，贷：银行存款等科目 老师帐务处理是这样的吗？那申报个税还需要按购买时的发票金额合并到工资里一起申报吗？
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你好老师，请问一下，21年的时候个税申报了一笔费用，该笔费用经核实不属于工资薪酬，现在这个人汇算清缴时发现了这个问题，该怎么处理啊，当时公司申报个税没有扣税
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老师，我们公司项目上有一些小时工，有时候这个月有活，他们就在这里，没活就去别的地方，一直都是按照正常正常工资薪金申报个税，没缴社保，没工资的时候，有时候零申报，有时候改非正常状态，然后个税系统就会出现有的收入累计了，有的收入没累计，这种情况下如果个税少扣了，汇算清缴时这个人离职了，少扣的部分是不是要我们补缴？然后这样做我们是不是有涉税风险，怎样做比较好呢？
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老师好，一般纳税人是本月初才开始勾选上月的进项税票，那么 借，应交税费-应交增值税进项税额， 贷，应交税费-待抵扣进项税额， 这笔分录是应该做到本月的月末还是下月勾选时的月初呢？
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老师好，一般纳税人在发在收到进项票的时候，是应该记到应交税费-应交增值税进项税额还是应交税费-待抵扣进项税里面呢？
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老师您好，七月份公积金员工个人缴纳部分公司代扣金额是101元，员工实际发工资是2010元，暂时还没缴纳社保，请问个税申报的金额是申报2010元还是2010+101=2111元这个金额申报？
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好的谢谢
那104000这个表，期间费用明细表里面的职工薪酬要把这部分的福利加上去吗？还是填报申报个税的那个金额
期间费用里面的职工薪酬，它里面包含着工资、福利费、工会经费、职工教育经费、社保、公积金这些。
就是公司团建的那个费用也可以放在那里是吧
是的，对的，可以这么做的。
好的谢谢老师
不用客气，工作愉快