你好,这个费用就做福利费就行,因为他分不出一个人吃了多少,没法交个税。

你好老师,请问一下,21年的时候个税申报了一笔费用,该笔费用经核实不属于工资薪酬,现在这个人汇算清缴时发现了这个问题,该怎么处理啊,当时公司申报个税没有扣税
老师,你好。请问一下,我公司是一家建筑工程公司,承包劳务,我公司工人没有签到合同,公司也没有申报个税,交社保都没有,然后工人工资直接计入成本,没有走应付职工薪酬科目,只有一些管理人员计入应付职工薪酬,也申报个税。在汇算清缴的时候,工资总额那里填的数据是成本里面的工资加上应付职工薪酬工资得的数据。那现在我公司需要申报残保金,我公司的工资总额的数据,怎么填啊
老师,我们公司项目上有一些小时工,有时候这个月有活,他们就在这里,没活就去别的地方,一直都是按照正常正常工资薪金申报个税,没缴社保,没工资的时候,有时候零申报,有时候改非正常状态,然后个税系统就会出现有的收入累计了,有的收入没累计,这种情况下如果个税少扣了,汇算清缴时这个人离职了,少扣的部分是不是要我们补缴?然后这样做我们是不是有涉税风险,怎样做比较好呢?
你好,我找立峰老师,我终于知道您回答的和我问的,不是一个问题了,我问的时候没问清楚,我重新提问表达一遍,你说的没错,-40+40=0,但是但是,税法上要求职工福利费是职工薪酬的14%,那么请问职工薪酬是直接看贷方一年有多少金额相加就是对吗,那这里出现了借贷-40+40,可是这个是有个贷方会算进应付职工薪酬的总额中,那不就是有2次都算进了吗,之前2020-2022年没调账的,和2022年调账的都会在算一次应付职工薪酬总额,那么假设2022年时真实工资是200万一年,有了这个调账,贷方总额变成了240万,福利费的扣除金额从200*14%=28万,到如今的240万*14%=33.6万了呀
实务#请问下:公司每月给员工发放实物福利,人人有份的那种,需要缴纳个税吗?如果需要,是不是计入工资里按照“工资薪金”缴纳个税?那怎么记账?因为发放的时候直接计入管理费用和应付职工福利,如果计入工资里会增加工资收入,会增加实发工资金额呀,因为是非货币性福利,这个工资表怎么弄?然后福利这部分又要再次计入“管理费用—工资”吗?这块账我想不明白,麻烦老师指导下,谢谢!
你好老师小规模纳税人把12月份工资计提两次怎么调账
@董孝彬老师,别的老师别回答
CPA课程在3月2号就听完了,现在只剩做题了。 现在怎么计划比较好,我每天至少学习多长时间,每天至少做多少题?我想的先把客观题做一遍,客观题做完再做主观题,现在做到会计的无形资产那一章节了,财务管理还没有做。我先做的会计学堂的题库,因为好多做题书书籍还没有出版呢。我是先做会计再做财管,还是两个同步做呢?如果说我把会计学堂的题库做完,然后550题和轻二 选一个的话,我每天至少学习多长时间,每天至少做多少题呀?就是我准备比如说这一天做客观题,我就这一天只做客观题,做主观题,我就只做主观题。所以单做客观题每天至少做多少道,单做主观题每天做多少道?
CPA课程在3月2号就听完了,现在只剩做题了。 现在怎么计划比较好,我每天至少学习多长时间,每天至少做多少题?我想的先把客观题做一遍,客观题做完再做主观题,现在做到会计的无形资产那一章节了,财务管理还没有做。我先做的会计学堂的题库,因为好多做题书书籍还没有出版呢。我是先做会计再做财管,还是两个同步做呢?如果说我把会计学堂的题库做完,然后550题和精2选一个的话,我每天至少学习多长时间,每天至少做多少题呀?就是我准备比如说这一天做客观题,我就这一天只做客观题,做主观题,我就只做主观题。所以单做客观题每天至少做多少道,单做主观题每天做多少道?
老师,如果我们有一台挖掘机,请的合格操作工,给这个操作工发的劳务费,他这个劳务费应该记在机械里面还是单独的劳务费里呢?如果我们是租赁的挖掘机,包括施工人员,给的机械租赁费,这个是不是单独的记在机械的成本里面?
老师好!请问研发支出二级科目,研发项目名称,财务自己定的名称,从后期高企申报角度,可用吗?问了第三方机构,只说让我把研发费用做到总账里面,不提项目名称,但是我用的记账凭证,没有研发项目名称,无法保存凭证。请教这个有怎么处理的吗?
老师净资产是什么,怎么看
老师,银行回单备注收结汇性质:122990其他未纳入海关统计的货物贸易是什么意思?
账上注册资金是200万,现在要注销,交印花税吗?然后账上还有固定资产200万交税吗?
请问朴老师在线吗?昨天的问题还没结束,还有问题要请教
好的谢谢
那104000这个表,期间费用明细表里面的职工薪酬要把这部分的福利加上去吗?还是填报申报个税的那个金额
期间费用里面的职工薪酬,它里面包含着工资、福利费、工会经费、职工教育经费、社保、公积金这些。
就是公司团建的那个费用也可以放在那里是吧
是的,对的,可以这么做的。
好的谢谢老师
不用客气,工作愉快