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老师,这个c如果没有经过培训,他不适合这个工作,不能解除劳动合同吗

老师,这个c如果没有经过培训,他不适合这个工作,不能解除劳动合同吗
2024-05-16 22:35
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-05-16 22:37

您好,是的,因为新工作都有一个过程熟悉,要经过培训才知道是不是合格的,会不会是个傻瓜

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快账用户5718 追问 2024-05-16 22:40

可是他这也没有说是新员工,老员工呢

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齐红老师 解答 2024-05-16 22:52

哦哦,老员工一样,不培训不知道公司的操作标准

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相关问题讨论
您好,是的,因为新工作都有一个过程熟悉,要经过培训才知道是不是合格的,会不会是个傻瓜
2024-05-16
同学你好 这个题有已知的资料么?
2020-08-29
你好,如果是劳动者是在试用期,不能胜任工作,公司可以随时解除合同,但是,如果过了试用期,发现劳动者不能胜任工作的,不能随时解除劳动合同,而是应该先对该员工进行培训,如果还是不能胜任,才可以按照流程解除劳动合同。
2020-08-29
您好,对的,是这个意思额
2023-05-10
1,不得约定试用期 2,可以解除,需要给补偿
2021-02-11
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