劳务派遣公司1月份收到客户支付的60000元（用于支付1、2月员工工资），劳务派遣公司1月开具了发票60000元，全部确认为1月主营业务收入。1月支付员工工资30000元，1月的主营业务成本是30000元还是60000元？

因为你们这个6万是两个月的，一月份和2月。

2月待支付的30000元员工工资，留在哪个科目比较合适？

你好，计提就可以了，主营业务成本，你全部做了收入不是，正常过成本就行

那2月需要支付的员工工资，1月就留在应付职工薪酬，到2月支付吗？

对的是的，可以这么做的

劳务派遣公司1月份收到客户支付的18万元（用于支付1-6月员工工资），1月一次性开具了发票18万元给客户，1月的主营业务收入是18万元吗？1月支付员工工资3万元，2-6月分别要每月支付员工工资3万元。那1月的主营业务成本是18万元吗？

可以的 可以这么做的

这样结成本的话，若这家客户在2023年12月收的18万元，主营业务成本结在2023年12月，但实际支付员工工资是在2024年1-6月，导致2023年应付职工薪酬借方数和主营业务成本不一致，这样没有关系吧？

那你最好不要这么做，你这样的话，你暂估的你汇算清缴没有支付出去，需要纳税调增，也就是你这个主营业务成本不允许抵扣。如果你不做收入，你的增值税销售额和所得税的销售额不一致，你税务局又要找你了。

就是不要提前给他开跨年的票。

那如果是2023年12月开的次年1-6月的票（支出暂估），只要在次年汇算清缴前支付完毕就不需要调增是吗？

你好对的 是这么做的

还有就是收入与成本要匹配，一次性开了1-6月员工工资的发票，就必须在开票当月一次性结1-6月员工工资的主营业务成本是吗？