你好,收到了生肓津贴,公司以工资的方式支付给员工了,这样做账对吗? 1.如果产假期间没发工资 收到津贴时 借:银行存款 贷:其他应付款-某某人 发放津贴时 借:其他应付款-某某人 贷:银行存款一一一对的哈

请问老师员工的生育津贴社保打款金额是10302.74元,她在产假期间公司付最低工资共9050元,最后扣完津贴付1252.74元。这个津贴跨年度了。20年收到津贴时我做分录:借:银行存款10302.74贷:其他应付款-员工10302.74.。发工资时做了工资薪酬,21年退时分录,借:其他应付款10302.374,管理费用-工资-9050,贷:银行存款1252.74。这样做分录对吗?
你好,我公司收到一笔生育津贴18677.9元,借银行存款、货:其他应付款—-生育津贴,发放给员工津贴一万元,借:其他应付款—-生育津贴、贷:;银行存款,还有8677.9在贷方,这个数应该怎样处理呢
老师,想咨询您一个业务,就是我们收到生育津贴5万元,产假期间给员工垫付了3万元工资,还剩2万元的津贴需要支付给员工。您看看我这个分录做的对吗? 1、收到生育津贴 借:银行存款5 贷:其他应付款5 2、冲减产假期间垫付的工资 借:成本-工资 -3万元 贷:应付工资 -3万元 3、支付津贴 借:其他应付款 5万元 贷:银行存款 2万元 应付工资 3万元
员工休产假期间(5-7月)正常发放工资,5月收到生育津贴,做分录: 借:银行存款 贷:其他应付款 8月支付生育津贴时,做分录: 借:其他应付款 管理费用_工资 贷:银行存款 这样对吗?但是最后应付职工薪酬贷方数和管理费用_工资,两个科目的数目不一致呀。
公司员工的生育津贴到账了但是产假期间公司照付工资 与员工商议好后生育津贴归公司所有 如何做账 借银行存款 贷其他应付款;借其他应付款贷应付职工薪酬 。可以的吗?
老师 22年注册的公司 是1000万的注册资本 后面24年减资了一次 减到500万 现在实缴了100多万 还可以减第二次吗
老师。今天申报1月的个税,发现上个月申报12月个税,将专项扣除少填写了几十元,现在还可以更正申报吗
老师好,合并报表存货内部交易的抵消分录,第二年抵消分录是通过在第一年的基础上演变到第二年末集团该做的分录的嘛
张村经济合作社临时雇用临时工资,开“劳务费”劳务费可以吗,甲公司付款,给甲公司开的?因为给甲公司干的活,专票可以吗
长期股权投资有二级科目吗
老师,现在建筑行业这个劳务费应该怎么开具?我们把劳务分包给包工头,他们有自己的劳务公司,他们给我们开发票现在新规规定的是怎么开合适?清包工开建筑服务*劳务吗?
一项建设工程,可以的分别签订施工合同和设计合同吗,都是同一个乙方?
经理济合作社临时雇用临时工资,开“劳务费”劳务费可以吗,甲公司付款,给甲公司开的?
员工报销闪送入啥费用?
请问下如果是资产就直接进入固定资产后续只需要计提折旧就行了是吗?通过折旧费去摊销这个固定资产费用对吧
2.如果产假期间工资照发 那么, 当津贴大于照常工资时: 照做上面的分录,金额为大于工资的差额。 当津贴少于工资时: 借:银行存款 贷:管理费用-工资 金额为少于工资的差额 对吗?
你好,对的,可以这么做的哈
还有更好的做法吗?
你好,看单位情况哈,有些单位津贴给员工,工资也发,就会工资做费用,收到生育津贴做往来款