你好,收到了生肓津贴,公司以工资的方式支付给员工了,这样做账对吗? 1.如果产假期间没发工资 收到津贴时 借:银行存款 贷:其他应付款-某某人 发放津贴时 借:其他应付款-某某人 贷:银行存款一一一对的哈

请问老师员工的生育津贴社保打款金额是10302.74元,她在产假期间公司付最低工资共9050元,最后扣完津贴付1252.74元。这个津贴跨年度了。20年收到津贴时我做分录:借:银行存款10302.74贷:其他应付款-员工10302.74.。发工资时做了工资薪酬,21年退时分录,借:其他应付款10302.374,管理费用-工资-9050,贷:银行存款1252.74。这样做分录对吗?
你好,我公司收到一笔生育津贴18677.9元,借银行存款、货:其他应付款—-生育津贴,发放给员工津贴一万元,借:其他应付款—-生育津贴、贷:;银行存款,还有8677.9在贷方,这个数应该怎样处理呢
老师,想咨询您一个业务,就是我们收到生育津贴5万元,产假期间给员工垫付了3万元工资,还剩2万元的津贴需要支付给员工。您看看我这个分录做的对吗? 1、收到生育津贴 借:银行存款5 贷:其他应付款5 2、冲减产假期间垫付的工资 借:成本-工资 -3万元 贷:应付工资 -3万元 3、支付津贴 借:其他应付款 5万元 贷:银行存款 2万元 应付工资 3万元
员工休产假期间(5-7月)正常发放工资,5月收到生育津贴,做分录: 借:银行存款 贷:其他应付款 8月支付生育津贴时,做分录: 借:其他应付款 管理费用_工资 贷:银行存款 这样对吗?但是最后应付职工薪酬贷方数和管理费用_工资,两个科目的数目不一致呀。
公司员工的生育津贴到账了但是产假期间公司照付工资 与员工商议好后生育津贴归公司所有 如何做账 借银行存款 贷其他应付款;借其他应付款贷应付职工薪酬 。可以的吗?
老师,我公司是小规模纳税人,我公司25年的账是代理记账公司做的,做的比较乱,我不打算用代理记账做的账,我打算自己从头做,但是在12月底前出不来数据,所以现在我把收入弄对,保证增值税是对的,其他的数据就先代理记账会计按她的数据申报第四季度的税费,我可以在企业所得税汇算清缴时把正确的数据填进去,这样的话,我自己做的25年的报表跟企业所得税汇算清缴的数据是一致的,但是我的报表和25年代理记账做的申报税费填的的每个季度的报表不一样,这样没关系吧?
怎么区分纯劳务分包 和工程服务
一人有限公司是自然人独资公司吗
老师政府基金预算单位的银行利息,要交财政嘛
老师,我公司是小规模纳税人,我25年成本数据要在26年3月才能弄出来,成本发票要在26年才开,25年的成本款也是在26年付的,这样的话,这张26年开的成本发票可以在25年税前扣除?
分包方包工包料 包一部分辅材 大部分是劳务 这种开劳务费发票还是工程服务
建筑公司 成本发票里面必须是材料占比最大么 我们是工程公司基本上成本发票都是劳务费 这样合理吗
家纺类,只有人工裁剪,包装类的加工,那税负率大概多少
个体工商户可以不开对公户吗
老师你好 我们是一般纳税人木材公司,从农民手上收购木材然后销售出去,收到农民代开的木材发票,这个能抵多少个点的增值税呢?企业所得税怎么交?
2.如果产假期间工资照发 那么, 当津贴大于照常工资时: 照做上面的分录,金额为大于工资的差额。 当津贴少于工资时: 借:银行存款 贷:管理费用-工资 金额为少于工资的差额 对吗?
你好,对的,可以这么做的哈
还有更好的做法吗?
你好,看单位情况哈,有些单位津贴给员工,工资也发,就会工资做费用,收到生育津贴做往来款