应付工资=5000/30*(30-请假天数)
按30天算工资,一个月可以带薪休假3天,工资4500,请假2.5天,应发工资应该多少,
带薪休假4天,按除以26天还是30天,比如月工资5000,我出勤了12天,请10天,休息了4天,剩下的就不干了,走人,应该怎么计算工资
2022年4月份出勤天数,我们公司是单休,应该休5天还是6天?4月30日是五一假期第一天,算工资时,应该把这天算进4月工资还是5月份工资?
工资5000,一月份31天,一个月休息4天,然后请了1天假,那这个月工资应该是怎么算?
王某去年8月参加工作,月标准工资4180元,本月日历天数关为30天,双休日8天,王某出勤19天,请病假4天(含双休日1天)。工龄在2年以下的,连续病假在6个月以内的扣发比例为40%,应发比例为60%。要求按月薪制计算,月工作天数分别按30天和20.83天两种计算,计算本月应付王某的计时工资。
消费满300,充值3倍,也就是900元,本次消费的300即可免单,这个分录怎么做?我们是小规模,税率是1%
23年中级经济法和25年中级经济法有哪些大的变化点,哪些章节可以不学
我接手外账会计的账,8月和9月的报表都对的上,但是10月份我根据她的凭证做的账,资产负债表却差了93000元,我去查了税务系统,对方公司就只开了一笔93000的发票,外账会计给我的凭证,也没有涉及预付账款,只有应收应付资产,我重分类了账,8到9都好好的,就是不知道为什么10月份会有笔93000的差额,我怎么都找不到原因,我这该怎么做账
老师,四大行跨行支付都有手续费 我支付空调费用5000,手续费9元 借:固定资产-空调 5000 贷:银行存款 5000 手续费是要单独录一张凭证吗 还是和固定资产一起,录在同一个凭证,分录上?
财税是在哪个网站查询
老师,充1000送200 分录是 借:银行存款1000 销售费用200 贷:预收账款 那消费满300,充900,这300免单 分录: 借:银行存款900 销售费用300 贷:预收账款1200 这么做对吗 贷:预收账款900
公司购进车辆享受了一次性加速计提折旧,一年内车子被出售了,请问会计分录怎么做
能帮忙算算2024年整年产生汇兑损益不,已实现和未实现的具体多少
福利费包括员工外地旅游的餐费和住宿费吗
老师好, 1、请问招待费扣除标准之一是全年收入的千分之5,全年收入=主营业务收入+其他业务收入+营业外收入 对吗? 2、职工福利费,工会经费,职工教育经费是应付职工薪酬为计税依据的百分比,那么应付职工薪酬的二级科目里也有福利费,这个应付职工薪酬的百分比包含二级科目福利费一起不呢?
有没有工资表的模板给一个,最好带计算公式的
你好,在这个里边下载 https://www.acc5.com/download/cat_71/t1/