王某去年8月参加工作，月标准工资4180元，本月日历天数关为30天，双休日8天，王某出勤19天，请病假4天(含双休日1天)。工龄在2年以下的，连续病假在6个月以内的扣发比例为40%，应发比例为60%。要求按月薪制计算，月工作天数分别按30天和20.83天两种计算，计算本月应付王某的计时工资。

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