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某公司支援王某,2021年12月的公司收入为¥5000年末公司又发给其年终奖金¥30,000要求比较汪某,在十二月份一次领取¥30,000奖金与在十二月份和2020年一二月份分别领取奖金¥10,000两种情况下缴纳个人所得税有什么不同哪种方案比较好。
13.郭某为某企业职员,2021 年每月工资均为12000 元,每月“三险一金”等专项扣除为1500元,与妻子育有一子,有首套住房贷款,经协商子女教育和住房贷款由郭某扣除,目前在读MPA二年级,无其他情况,12月份取得年终奖金36000元。(其他相关资料,郭某选择年求一次性奖金单独计算个税)要求:根据上述资料按照下列序号回答问题。 (1)计算郭某1月份预扣预激的个税,(2)计算郭某2月份预扣预激的个税。(3)计算郭某12月份预扣预缀的个税。(4)计算郭某年终奖金应纳的个种
案例分析题1.某公司职员汪某2018年12月工资收入为5000元,年末公司又发给其年终奖金30000元。要求:比较汪某在2018年12月份一次领取30000元奖金与在2018年12月份和2019年1、2月份分次领取奖金10000元两种情况下缴纳个人所得税有什么不同。哪种方案较好?
案例分析题1.某公司职员汪某2018年12月工资收入为5000元,年末公司又发给其年终奖金30000元。要求:比较汪某在2018年12月份一次领取30000元奖金与在2018年12月份和2019年1、2月份分次领取奖金10000元两种情况下缴纳个人所得税有什么不同。哪种方案较好?方案二不明白
老师,公司给员工代扣代缴的个税,不扣员工的工资,这个分录怎么写呢
老师,税务申报利润表本期金额是填写利润表本年累计金额吗?
1-6月份不含税开票金额为13000,应交增值税是130,个体工商经营所得,收入总额填多少?
这个会计分录怎么做,没看懂
发票额度不够本应上个月开具,季度报小规模,有8w,没开,这个月应该怎么报增值税,报无票收入,就超季度30w交税,还是这个月开具,税务上个月查账了,知道库存数量这批未开票得已发出去了
公司24年登记为小规模,截止上个月一直未开票,没有销售收入,上个月取得了一张进项专票,税率为13%的成本费用,这个月老板想申请为一般纳税人,今天已经转为一般纳税人了,这个月要申报季报,我想了解这个月申报前是不是要把上月取得的进项专票抵扣,还是下个月一般纳税人申报时再抵扣?
老师好:想咨询下,公司支付了不合理费用,年度税务口径需要调增处理。这种情况,一般摘要怎么写比较合适,可以方便年底会计进行统计数据。
老师好,甲方代付项目农民工工资,现在是2025年7月一次性发放5月—6月两个月工资.6月没报5月份个税,现在能一次性把两个月的工资申报了吗?该如何申报呢?
税务系统还能查真票还是假票吗
发票额度不够本应上个月开具,季度报小规模,有8w,没开,这个月应该怎么报增值税,报无票收入,就超季度30w交税,还是这个月开具,税务上个月查账了,知道库存数量这批未开票得已发出去了
使用2019年的个人所得税法进行计算,年终奖的税收可以按照累次递增税率表“来计算,也可以将年终奖均摊到12个月中计算。 方案-:-次性领取30000元年终奖 如果汪某选择在2018年12月一次性领取30000元年终奖,则其应纳税所得额为30000元。根据中国个税的相关法规,年终奖 可单独作为一个月的工资薪金来计算税额,税率和速算扣除数取决于30000元落在哪个级距。以2019年的个人所得税税率为例,30000元的年终奖处于第三档(25000-35000元),对应的税率为20%,速算扣除数为2100元。因此,汪某需要缴纳的个人所得税为: 税额=30000x20%-2100=6000-2100=3900(元)方案二:分三次领取,每次10000元 如果汪某选择分三次领取年终奖,则每次领取10000元。每次的应纳税所得额为10000元。根据上述税率表,10000元处于第二档(12000-25000元),对应的税率为10%,速算扣除数为210元。因此,汪某每次需要缴纳的个人所得税为:税额=10000x10%-210=1000-210=790(元) 由于分三次领取,总共需要缴纳的个人所得税为: 总税额=790x3-2370(元) 比较两种方案 通过计算可以看出,一次性领取30000元年终奖需缴税3900元,而分三次领取总共只需缴税2370元。显然,分三次领取年终奖在个人所得税上更为有利。 因此,对于汪某来说,分三次领取年终奖的方案较好