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职工生育期间的社保，单位部分是由单位承担，个人部分还是由个人承担？

2024-05-23 14:25

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2024-05-23 14:26

是的，个人部分还是由个人承担

快账用户4415 追问 2024-05-23 14:28

那比如合计1500的社保，个人500，单位1000元，我申报个税的时候本期收入是填1500？

齐红老师解答 2024-05-23 14:31

只能扣除个人部分的500

快账用户4415 追问 2024-05-23 14:35

额，不对，我只申报本期收入500，然后扣除项对应的也是500，实际就是0申报

齐红老师解答 2024-05-23 14:37

工资收入没有发就0申报，

快账用户4415 追问 2024-05-23 14:40

如果我平时工资正常发放，合计发了5000元，然后生育津贴20000元下来后，是扣除5000，实际生育津贴发了15000元，我申报生育津贴的数据是20000？然后那之前申报的5000元已经按工资薪金申报了，这5000需要怎么处理吗？

齐红老师解答 2024-05-23 14:43

你发了5000就正常申报5000的工资收入

快账用户4415 追问 2024-05-23 14:47

我的意思，公司在生育期间预先发了5000元，生育津贴20000下来后扣除这5000元，只发15000元的生育津贴给员工，实际这位员工总共收到依然20000元；但是我原先申报5000元的工资薪金，后面收到20000元的津贴时，又申报20000元，这合计申报了25000元，但是员工的实际收入依然是20000元，这不是多申报了5000元吗？

齐红老师解答 2024-05-23 14:50

那个多报了的，而且生育津贴是免税的，不需要交个税

快账用户4415 追问 2024-05-23 14:51

所以我才问，预先发的那5000元需要怎么样处理一下吗？但是当时发了5000元，也不可能不给她申报个税啊？

齐红老师解答 2024-05-23 14:54

当时发的可以申报个税。后期发的是生育津贴就不申报个税了。

是的，个人部分还是由个人承担

2024-05-23

你好，仍然是各自承担各自的部分。

2024-05-08

你好，个人部分计入管理费用-福利费

2023-08-31

“应付职工薪酬——应付社会保险费”主要核算单位承担的社会保险部分。单位为职工缴纳的社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，在计提时计入“应付职工薪酬——应付社会保险费”科目。而个人承担的社会保险部分，在发放工资时从职工工资中代扣，通过“其他应付款”等科目核算。例如，单位计提本月应承担的社会保险费时：借：管理费用/销售费用等（根据职工所属部门）贷：应付职工薪酬——应付社会保险费发放工资时，代扣个人承担的社会保险费：借：应付职工薪酬——工资贷：其他应付款——社会保险费（个人部分）缴纳社会保险费时：借：应付职工薪酬——应付社会保险费（单位部分）其他应付款——社会保险费（个人部分）贷：银行存款

2024-07-08

发放工资月份扣社保借：应付职工薪酬——工资贷：其他应付款—各项社保，公积金（个人和公司部分）银行存款 4申报月份做杜保借：其他应付款—社保，公积金（个人和公司部分）贷：银行存款

2025-09-15