“应付职工薪酬——应付社会保险费”主要核算单位承担的社会保险部分。 单位为职工缴纳的社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等,在计提时计入“应付职工薪酬——应付社会保险费”科目。 而个人承担的社会保险部分,在发放工资时从职工工资中代扣,通过“其他应付款”等科目核算。 例如,单位计提本月应承担的社会保险费时: 借:管理费用/销售费用等(根据职工所属部门) 贷:应付职工薪酬——应付社会保险费 发放工资时,代扣个人承担的社会保险费: 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——社会保险费(个人部分) 缴纳社会保险费时: 借:应付职工薪酬——应付社会保险费(单位部分) 其他应付款——社会保险费(个人部分) 贷:银行存款
应付职工薪酬(应发工资里)包含个人应承担的社保、公积金和个税,包含单位应该承担的社保和公积金部分吗
单位交社保时,应付职工薪酬-社保这个科目应该是只有单位承担的部分,还是单位和个人一起合计数?
老师你好,发放工资时的个税和个人承担部分的社保是计入应付职工薪酬-工资,单位承担计入应付职工薪酬-社会保险,对吗
计提的应付职工薪酬,社会保险费是单位全额缴纳的部分还是只单位自己承担的部分?
请问,社保的分录是,计提 借 管理费用-社会保险费 (单位承担) 贷 应付职工薪酬-社会保险费(单位承担) 发放 借 应付职工薪酬-社会保险费(单位承担) 其他应收款-社会保险费(个人承担) 贷 银行存款 是这样吗
老师,一般纳税人,取得的进项免税发票99200,可以抵扣9个点,能我的入账成本是多少,还是99200吗?
老师,这道题得第二问,我再计算的时候用了最笨的办法,就是把营业净利率总资产周转率和权益乘数计算出来的,结果计算结果和答案不一致,这样考试的话算不算对呢?
老师,这道题中我再计算每股股利的时候,我把发给员工的80万股按照市价也算进去了,导致结果错误,我想问的是计算每股股利得时候应该是股票股利和现金股利和除以在外发行得普通股股数对吧?我记得我原来做过类似的题,每股股利应该是股利总额除以股数
请问3月刚成立得公司,没有业务。第二季和第一季度报的财务报表一致。但是申报完之后才发现4月份有汇款三笔账没入账,这种情况和这次申报有影响嘛?
你好老师小规模纳税人这季度的利润总额是40893.23应该交多少所得税
请问老师:简易计税方法下,销售货物的时候无需结转成本吗?如图这样的无需结转成本?
其他权益工具投资转为长投权益法。是不是要把其他权益工具投资调到公允价后再转入长投? 20.1.1其他权益工具投资成本为200 20.12.31公允为210 21.12.31公允为220,这时候转入长投权益法。 20.1.1 借:其他权益工具投资—成本200 贷:银行存款 200 20.12.31 借:其他权益工具投资—公允价值变动 10 贷:其他综合收益 10 21.12.31 借:其他权益工具投资—公允价值变动 10 贷:其他综合收益 10 借:长投—成本 220 贷:其他权益工具—成本 200 —公允价值变动20 借:其他综合收益20 贷:盈余公积2 未分配利润18
老师,工会经费需要计提吗?分录怎么写
支付宝支付的服务费入什么费用
老师,公户有限制一个月转出多少就要缴税吗