你好!**劳务派遣公司代缴社保时,应开具内容为“人力资源服务*代缴社会保险”的普通发票**。 首先,根据税务相关规定,劳务派遣公司在代缴社保时,应当开具普通发票而非增值税专用发票。这是因为劳务派遣服务属于人力资源服务的一种,而代缴社保是该服务的一部分。发票内容应明确体现所提供的服务性质,即“人力资源服务*代缴社会保险”。 其次,劳务派遣公司在开具发票时,通常是按照差额征税的原则来操作的。这意味着发票上的金额应该是扣除了代发工资、代缴社保等费用后的余额。这个余额反映了劳务派遣公司实际提供的服务价值,也是需要缴纳税费的部分。 最后,需要注意的是,虽然代发工资和代缴社保等费用不需要开具发票,但劳务派遣公司仍需提供相应的收据或明细,以证明这些费用已经支付给员工或相关机构。这样做既符合税务规定,也有助于保持财务透明度和合规性。 总的来说,确保开票内容的准确性和合规性是非常重要的,这不仅关系到公司的税务合规,也影响到公司的信誉和客户的满意度。如果有任何疑问,建议咨询专业的财务或税务顾问,以确保所有操作符合最新的税法规定。
老师:公司是劳务派遣有限公司,现派劳务人员到对方工地去工作,对方公司要求开普通发票,想问一下:开票内容应该怎么开,就是货物,应税劳务,服务名称这項要填什么?
酒店公司转钱给劳务派遣给员工发工资,现在需要给他们买商业险,钱需要打到派遣公司去,怎么出钱?需要派遣公司开票吗?需要开什么票
我们公司是劳务派遣,帮对方公司员工买了保险,现要开票问对方要回保险钱,开票内容怎么选呢?
我们公司是劳务派遣,帮对方公司员工买了保险,现要开票问对方要回保险钱,开票内容怎么选呢?
我们公司是劳务派遣,帮对方公司员工买了意外险,现要开票问对方要回保险钱,开票内容怎么选呢?
财务管理中,改变经营效率的是什么率
老师,请问计算每月折旧额,是不是要用原值减去残值后 再除年限来计算呢?
项目上无发票的支付可以从对公账户上支付吗?
老师,采购人员买的东西有发票来的,但是不能做费用。要怎么做分录?
我们公司给1个员工缴纳社保,工资从另外一个公司发放。请问我们公司应该如何计提工资,是不是按照社保费金额计提工资并申报个税呢?那么在税务局登记的原工资金额需要重新变成社保的金额吗
老师,3月增值税当时申报错了, 漏了个税手续费,我又重新更正了,后面多扣0.34,可我的银行流水找不到这笔,这笔要怎么做?
快递代收货款,中途货物损坏,快递赔付,应计入什么科目?
购买了三年期的软件使用,预付款对方,收到发票,现在退一部分款,之前直接做费用了,现在要怎么做退回来的部分
公司现在给职工交着医保呢,现在想交上大额医疗补助,请问这个在哪里开通和缴费,新手不懂
委托外部单位对研发的产品进行外包装的设计,该费用计入什么科目?
不是社保,是那种意外险。怎么开呢?
人力资源服务*代人力资源服务*代缴意外保险”
能直接开服务费么?然后备注里写上责任险么?
您好,这种和你们实际业务不符
那如果开代缴意外保险的话,可以能差额开票么?
你好,可以按实际开差额
可以全额扣除掉不交税么?因为我们也是代缴,也没有多收钱
你好!实际业务是可以的