老师，想请教你一个业务，就是挂证的每人每月250元，总共是14人，然后每年一次性支付3.5万元，对公支付到某个人的账户上，没有开发票，也没有在个税系统上申报劳务报酬，这种情况怎样入账？

一家小规模劳务公司承包了200万的纯劳务并给对方开具了发票，人工工资都是通过农民工专户代发，但因为甲方暂时没有支付劳务费，所以没有发放工资，请问老师，这种情况个税要怎么报呢？马上又要申报企业所得税了，应该支付却没有支付的人工工资可以在本期算成成本吗？企业所得税要如何申报呢？

老师，我这里有个教育培训的机构，每个人报名费一般在200左右不等，但是每天架不住人数多，大概每天收入1-2万，他们都是个人微信或者支付宝付款，然后再让我们开具他们所在单位的发票，我们有企业收款码，但是最后发现对公的明细上都是个人转进来的，不知道这样行不行。另外我们也想先进个人卡，然后取出来再存对公账户，但是这样个人卡的流水也不小，不知道可行不可行。

，有个事想向您请教一下，有个小规模公司，现在基本上没有什么业务了，然后还有个一般纳税人的公司，两家公司的的股东都是一样的，我可以把小规模的那三个人员也加入一般纳税人的个税申报吗？这种关联性的公司这样操作可以吗？要是可以的话，那个小规模的后期3个同事工资就做得很低很低了，比如800元，想以一般纳税人的工资为准，这样就可以从公账付 现在小规模的都没有业务，每月记账还要发工资，付厂租……

老师，我们公司支付给灵活用工人员工资，因为金额不大（一年预计就2万左右），分摊到每月工资金额也就一两千左右，当事人想一次性领工资，不接受每月发。 这种情况下我们是否能从账务上先做一笔支付工资金额，然后每月冲账同时在税务系统申报个人所得？

老师，我们公司有一个情况不知道怎么做账？1，就是我们总公司分公司在一个办公室办公室，然后总公司支付房租物业水电后，会分摊到各个分公司，但是发票是开给总公司，这种情况做总分公司做其他应收应付往来，另外一方是什么科目；第二个情况也相似，就是总公司有一个部门专门为下面分公司服务，然后这部分人工，由总公司代付，个税也是总公司申报，代付人工，后续会向分公司收回，这个做账，跟第一个情况一样，挂往来，就是另外一方科目不知道是什么；也不属于收入，不开票