公司挂了证书，但是人没在公司上班，现在是需要给上社保，也没有相应的工资，像这样的话，我这边上的社保的个人部分给他当工资申报的话，分录怎么做呢
借管理费用工资/社保 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬工资 贷其他应付款 借应付职工薪酬社保 其他应付款 贷银行存款
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老师，我们是建筑公司，有一个二级建造师，挂靠在我们单位，但他在我们公司没有工资，我们公司只承担单位和个人的社保部分共24%，这个该怎么走账啊，因为他在别的单位上班，人家给他没有交社保，他不让我们这边给他造工资，也不准申报个税，我该怎么做
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请问老师，我公司去年12月和今年元月份因业务需要有10个人挂在我公司买社保，社保费用全部由公司出，没有做工资表，也没申报个税，现在账上挂了其他应收款（个人社保那部分），像这样怎么办处理
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老师，我们社保平台上有一个人参保了，但是我们公司不给他发工资，相当于挂靠，这样的话对我们的影响是什么，账务的话要怎么处理
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我是员工，我不在上班公司买社保，在外面另外有公司买社保（挂证），是否可以找公司报销此部分金额 1、我在别的公司挂证，社保买在那边单位，所以我自己上班的单位就没买社保，我可以找上班的这个单位索赔本来就应该给我交的社保费用么； 2、以前挂证时我微信通知自己上班的单位把社保停了买过去，但挂证期限到了后，我忘记跟本单位说买社保，本单位也没给我买社保，这种可以索赔么；
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老师，外国人在我们公司上班的话，我们是要给他报个税吗？工资是有发的，社保没买
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交社保的：借管理费用贷其他应收个人贷银行存款 发放工资的：借应付职工薪酬 其他应收个人 贷银行存款，我都是这样做的
不可以的，必须通过应付职工薪酬。
和你单位正常职工一样的，只不过是他没有实际发工资的金额而已。
单位职工的怎么做，他就是怎么做不就行了。
麻烦老师带个数，做下分录，我看下
企业管理费用工资100/社保200 贷应付职工薪酬工资100。 社保200。 借应付职工薪酬工资100， 其他应付款款，个人负担的社保100。 借应付职工薪酬社保200，其他应付款个人负担的社保100。贷，银行存款300。