老师，请问试用期员工要购社保和公积金吗？如果第一月缴，个人那部分怎么处理？

那个人那一部分，都还没有工资，怎么扣?

先计入到其他应收款，等发放工资的时候从工资里面扣。

那合同也是第一月签吗？万一试用期不过呢？

关于扣款的事，万一他一个月都试不满就走了呢？

试用期不过的话可以让他把钱转到公司账户呀，或者是从他工资里面扣。

老师，那合同呢？

合同的就看你们双方协商了，这个没有标准。

记得上课的时候，说的是第一个月签，我们试用期一般都是谈的两个月，所以想了解哈。

哦 上课和实操可能还是有差别的

嗯，不是说第一月不签，晚签就会牵扯到补偿金吗？怕遇到较真的员工