老师，请问下如果个税系统申报年终奖2万，过年发了1万，另1万要到五月份发，在5月之前离职了，公司有理由可以不发剩余的金额吗？是不是只要系统申报了多少金额，这笔金额就必须发放出去？
不能 这不是因为你申报了，是因为你单位欠了人家的钱
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老师，公司高管，薪资这里拿，然后五险一金想从公司撤出，到另外一家去交，这样可以吗？是不是只能退出公司，不能做在报税系统里了？ 然后如果按辞退处理，最高赔偿金是去年公司月平均的三倍，最多可赔12个月？假设去年月平均人均1万元，那最高赔偿金是1万*3*12=36万对吗且没有个税的？
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关于个税请教老师几个问题，如果职工1月份入职，2月份就离职了，计提了一个月的工资，但是当月没有发放 1.那么我2月份申报个税时是零申报还是不申报呢？ 2.这个工资4月份才支付，那个税系统里人员要怎么操作呢，按非正常申报吗？ 3.实际操作中如果好几个月不开支，是零申报还是按应发工资金额先申报比较好呢？ 请老师仔细说说，如果有类似课程或案例给推荐一下更好，非常感谢！
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请问分局让我把21和22年的工资表，与个税系统核对下，更正申报，请问我的工资表是68人，金额是331070对应的发放工资的记账凭证金额是326090，少申报了一个人，但是记账凭证金额和个税系统是对应，那这个少报的员工可以忽略吧，不然账对不上呀， 还有就是1月个税系统数据是一个人0申报，但是，呀，记账凭证以及工资表都是284190，我是不是？只要补报一月份个税申报就行了呢，二月份少报的信息记账凭证与个税系统金额一致就不需要管他呢
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你好老师我想了解机动车发票改革数电纸质发票4月开始统一数电了，现在问题是当月额度系统只有25份百万额度可以用，超过这个额度需要申请额度调整申请在网厅里面申请，那么比如我4月淡季25份也够了，5月份会销量上去到60份左右，那这个月4月先不申请额度调整可以吗？还是说调整额度必须当月申请不管这个月够用了，也要调整额度？我可以放到下个月不够了再申请吗
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你好老师我想了解上海汽车销售的机动车发票改革数电纸质发票4月开始统一数电了，现在问题是当月额度系统只有25份百万额度可以用，超过这个额度需要申请额度调整申请在网厅里面申请，那么比如我4月淡季25份也够了，5月份会销量上去到60份左右，那这个月4月先不申请额度调整可以吗？还是说调整额度必须当月申请不管这个月够用了，也要调整额度？我可以放到下个月不够了再申请吗
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如果不是因为申报了，那如果公司把这笔多计提的工资红冲了，那剩下的金额可以不发给员工吗？
可以的，可以这么做的，去更正修改之前申报的。
那意思是公司还有机会不把剩余的钱给员工了？
对啊，你多做了的话，不需要支付剩余的，你红冲之前的不就行了
我的意思是因为员工离职，公司就不想把剩余的钱给了，就自己出主意红冲一笔这样就有理由不发了，这样做不合理吧
不合理，人家的工资为什么不全部发放？是克扣 也得有个理由吧。
嗯嗯，明白了
不用客气，工作愉快。