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有人知道竞业限制补偿金需不需要个税的,怎么计算的

2024-06-04 15:16
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-06-04 15:17

您好!这个是跟工资是一样的算法。

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快账用户1550 追问 2024-06-04 15:20

并入工资薪金吗?有没有政策依据

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齐红老师 解答 2024-06-04 15:24

你好, 你可以参考一下这个。 https://guangdong.chinatax.gov.cn/siteapps/webpage/gdtax/tjjcx/tjjcx_result.jsp?cid=f1e26e75c26e46d991204badb2e05bb5

你好,
你可以参考一下这个。
https://guangdong.chinatax.gov.cn/siteapps/webpage/gdtax/tjjcx/tjjcx_result.jsp?cid=f1e26e75c26e46d991204badb2e05bb5
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您好!这个是跟工资是一样的算法。
2024-06-04
您好,要交的,跟离职补偿一样,超过当地上年年平均工资3倍才要交个税 业支付给离职员工的竞业限制补偿金应依据《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)、《国家税务总局关于国有企业职工因解除劳动合同取得一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(国税发[2000]77号)、《财政部 国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)文件的规定计算个人所得税。 计算方法为:对个人取得的一次性经济补偿收入,超过标准的部分视为一次取得数月的工资、薪金收入,用超标部分除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。
2024-06-19
你好,员工离职后发放的离职补偿金 需要申报个税,财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税〔2001〕57号)规定: 一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入 (包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用) ,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定,计算征收个人所得税。
2021-11-15
你好,借 管理费用-福利费 贷应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷 银行存款
2021-07-02
您好! 这个题目选择B选项。 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但“未约定经济补偿”,劳动者“履行了”竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止“前12个月平均工资的30%”按月支付经济补偿的,人民法院应予支持。月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地“最低工资标准”支付。
2022-05-07
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