例3-13】绿岛公司职员贾艳的月工资标准为4350元。2×21年1月该员工病假4天，事假2天，统计出勤16天，周末休假8天。根据该员工工龄，其病假工资按工资标准80％计算。 日工资率=4350÷21.75=200（元） 应扣缺勤病假工资=4×200×（100％-80％）=160（元） 应扣缺勤事假工资=2×200=400（元） 应付工资=6000-160-400=5440（元） ②按30天计算日工资率，按出勤天数计算月工资。 应付出勤工资=200×（16+8）=4800（元） 应付病假工资=200×4×80％=640（元） 应付工资=4800+640 老师第二种方法为什么不扣事假2天的钱？

老师我简单论述第二种方法 4350➗30=日工资 算出工资病假80% 和 事假400 就是 4350➖事假百分之80减病假400应付工资

第一种方法是6000我个人是错误的应该是4350

第一种方法是6000我个人认为是错误的应该是4350

老师 再看一看嘛

是的，应该是4350➗30算出日工资，再用日工资×（16%2B8%2B4*80%）

老师你在看一下第一种方法 我觉得不是6000而是4350