老师好！请教下：每月工资次月5号发放，比如5月发4月份的工资，5月申报个税的时候是申报的3月份工资表，这样对吗？
是的对的，是这么做的
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老师你好，个人所得税是5月份发放4月份的工资，6月份申报5月发放的工资不
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6月份发放5月份的工资，7月份申报的时候，等于申报的是5月份的工资，对嘛？
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请问老师，我们给一个员工发放工资，比如6月份一次性发放了前面3、4、5月的工资，每月2000元，申报个税的时候应该分开计算到3、4、5月每月2000元还是直接全部在6月合计6000元申报呢？
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老师，您 好，想请教您一下，比如公司每个月是在15号前发工资，4月15号发放的是3月份的工资，那我在4月15号前申报的是3月份的个税吧，又有同事说我这样申报不对，说3月份的工资，应该在5月15号申报
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5月份做的税务登记，4月份的工资5月份发放了，6月份应该做计提工资还是发放工资？5月份申报了个税税款所属期是5月份的，这样对不对？
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按实发数来说的话，5月发的是4月份的工资不应该申报4月份的工资表吗？
发工资的次月申报个税 依据现行《个人所得税法》第九条规定：扣缴义务人每月所扣的税款，自行申报纳税人每月应纳的税款，都应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。将于2019年1月1日起实施的新《个人所得税法》第十四条规定：扣缴义务人每月或者每次预扣、代扣的税款，应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送扣缴个人所得税申报表。因此，扣缴义务人应该在发放工资代扣个人所得税的次月15日内办理申报。 2、如果扣缴单位前期未按上述规定操作，存在“当月代扣的个人所得税，当月申报并缴纳”的情况，那么就需要将扣缴申报期限调整为支付所得的月度终了后十五日内办理扣缴申报。 3、如果没有按照税法规定期限申报，当2019年1月1日个人所得税新税制及专项附加扣除实施时，扣缴单位申报期限有差异，就会产生数据归集交叉，对纳税人按规定享受个人所得税专项附加扣除政策有所影响。