公司有社保 但是社保个人部分也是公司出 请问老师这么情况下计提到发放交社保的分录应该怎么做呀
1．按考勤或产量统计表加个人部分社保计提工资 借：管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 贷：应付职工薪酬-工资 2.计提公司部分社保和公积金 借：管理费用-社保费-各项社保，公积金 贷：应付职工薪酬——各项社保，公积金（企业部分） 3.发放工资时扣个人部分社保和个税 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款—各项社保，公积金（个人部分） 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 4上交杜保 借：应付职工薪酬——各项社保，公积金（企业部分） 其他应付款—社保，公积金（个人部分） 贷：库存现金/银行存款 5上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款
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我公司帮个人代扣代缴医保社保 但是该人员不在我公司任职，这种情况应该如何做计提发放社保的分录？
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老师好 ，请问计提社保 、交社保 和发放工资这一整套的会计分录应该怎么做呀？
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请问老师公司给员工买社保，个人部分也是公司出，那这个应付工资和 社保的分录怎么做
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你好，有个问题请教，社保我按正常的做了计提，也做了缴纳。例如分录为:借:管理费用–社保（公司部分）800贷:应付职工薪酬–社保800借:应付职工薪酬–社保800其他应收款–社保（个人部分）400贷:银行存款1200有个员工停薪留职了，做工资表时，社保个人部分和公司部分就全由员工个人承担，这种情况我怎么做发放工资的分录呢？例如计提工资的分录为:借:管理费用–工资3000贷:应付职工薪酬–工资3000那么发放的分录应该怎么做？其他应收款–社保（个人部分）贷方还是400吗？
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老师，您好！我们公司老板的社保是100%缴纳，我是60%缴纳，社保个人部分公司承担呢，计提工资，社保，发放工资，社保，应该如何做分录呢
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老师 那社保个人承担的部分也是公司出 应该怎么入账呢
申报个税的时候填的收入 就是计提的时候 应付职工薪酬-工资后面跟的数字是吗
请仔细看每步的说明
那如果个人部分是自己承担的话 分录应该是怎样的呢
不需要加在工资里边计提就是