1.按考勤或产量统计表计提工资 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2.计提公司部分社保和公积金 借:管理费用-社保费-各项社保,公积金 贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分 3.发放工资时扣社保和个税 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4上交杜保 借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分) 其他应付款—社保,公积金(个人部分) 贷:库存现金/银行存款 5上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
老师,您好,我们公司在代缴社保的公司给员工上社保,代缴社保公司会收取一定的代理费,单位部分还是公司承担,个人部分自己承担,那计提工资和发放工资分录应该怎么做好?
公司部分社保缴纳10000,个人承担2000,应发工资20000,如何做计提,缴纳,发工资分录
老师,您好!我们公司是小规模纳税人,老板就把社保个人承担部分全部公司承担了,我的是60%缴纳,老板是100%缴纳,老板工资是6000,我是发到手3000,像这种做账分录如何做呢
老师,您好!我们公司老板的社保是100%缴纳,我是60%缴纳,社保个人部分公司承担呢,计提工资,社保,发放工资,社保,应该如何做分录呢
老师您好,请问公司承担了社保个人部分,那计提和缴纳社保费的会计分录怎么做呢,发放工资时的会计分录受影响吗?