您好,好的,工资 全年应纳税所得额税率表一(综合所得适用) 1.年度不超过36000元的税率为:3% 速算扣除数:0 2.超过36000-144000元的部分税率为:10% 速算扣除数:2520 3.超过144000-300000元的部分税率为:20% 速算扣除数:16920 4.超过300000-420000元的部分税率为:25% 速算扣除数:31920 5.超过420000-660000元的部分税率为:30% 速算扣除数:52920 6.超过660000-960000元的部分税率为:35% 速算扣除数:85920 7.超过960000元的税率为:45% 速算扣除数:181920 奖金 按月换算后的综合所得税率表 级数全月应纳税所得额税率(%)速算扣除数 1不超过3000元的3 0 2超过3000元至12000元的部分10 210(其实就是36000/12 2520/12) 3超过12000元至25000元的部分20 1410 4超过25000元至35000元的部分25 2660 5超过35000元至55000元的部分30 4410 6超过55000元至80000元的部分35 7160 7超过80000元的部分45 15160

老师请问餐饮业预付卡开成餐饮服务发票怎么办
老师,网上企业银行支付的服务费是计入财务费用吗?
老师,制造公司原材料入库财务需要哪些资料做为原始凭证呢?
我司企业是批发贸易企业,计划和a公司研发生产保健产品。a公司提供技术指导(比如提供产品具体的组成,比如xxx几克xxx几克),我司负责销售,并且我司找第三方生产,a的技术相关和我司签协议。我司找第三方生产。a和我司结算费用。我司作为一个批发贸易企业,这种费用能报么?
老师,公司收到的汽油发票大于入账金额,这个怎么去解释呢
老师建筑公司9%付款不要发票在付款对方金额里扣几个百分点合适?
请教老师:销售货物对赌协议收入业务问题:A公司25年销售800万盒药品,年收入8000万,A公司与B客户25年签订了销售对赌协议,B公司如果25销售了100万盒的药品,A公司将给予每盒2元的奖励,以货物奖励,发票折扣形式在26年给予优惠,即发货20万盒(销售单价10元,价值100×2=200万元)假设B客户于26年购买50万盒,则20万盒优惠的货物随同发货,收取50万盒的货款500万。假设B客户25年完成对赌目标。我有两个疑惑点: 1、25年增值税按8000万申报(开票金额不含税8000万,含税金额9040万,收款金额是8000*1.13=9040万,25年款到发货及开票已完成)。会计准则营业收入=8000-200=7800万,那所得税口径的营业收入是8000万还是7800万呢?(是否有税会差异) 2、25年减计200万的收入并确认了200万的合同负债,26年转销合同负债200万,又确认了200万的收入,26年是否重复确认了200万的收入?26年的收入不是应该500万吗?如果在26年确认200万收入,那么26年收入不是500+200=700万了吗?
老师好:请教,单位内没有职工食堂,在外面找了一家餐厅为职工就餐。需要单位和餐厅签订协议吗?餐厅是不是还要给单位开具发票?餐厅的食材费用单位承担是否合理?以上问题如何解决比较合理?谢谢老师!
这种发票在电子税务局里面取得发票里怎么没有查到这张?
老师,您好,我是物业公司,现在有个商铺开了超市,然后在我们小区贴了广告,我应该按多少税率确认收入
全年一次性奖金没有懂怎么算
您好,比如发12000资金,除12就是1000查上面表是3%,个税 12000*3%
如果每个月工资是8000.12个月就发96000,+12月发奖金100000,那个税需要交好多
您好,工资个税税率3%,奖金个税100000*10%-210
奖金个税100000*10%-210这个算法你对应的是那一条
您好,10万降除12找到第2条税率
全年一次性奖金不能扣减专项附加扣除对吧
麻烦老师在帮我发下最新的专项附加扣除表
个税专项扣除项目包括:子女教育(不是抚养)2000元/月*孩、3岁以下婴幼儿照护(不是教育)2000元/月*孩,继续教育学历4800元/年,技能3600元/年、大病医疗:医药费支出扣除个人负担累计超过1.5万元部分,年终汇算清缴时,至多扣除8万元、住房贷款利息1000元/月、住房租金(1500、1100、800元/月3个标准在不同城市)、赡养老人3000元/月(独生子女)非独生是1500元/月(只能2人扣)、3岁以下婴幼儿照护2000元/月*孩、个人养老金:每年扣除的限额是1.2万。
年终奖金是否可以扣减专项附加扣除
您好,也可以,工资资金在汇缴时合并