你好,完整的分录写一下的。
老师,有几个月的社保公积金公司部分我计入费用,忘计入应付职工薪酬科目了,请问 现在怎么调整做分录呢
老师,我前2个月社保(单位部分)忘记通过应付职工薪酬-社保科目过渡一下,直接计入管理费用-社保了~现在怎么调整?
老师,我前2个月社保(单位部分)忘记通过应付职工薪酬-社保科目过渡一下,直接计入管理费用-社保了~想在本月调整,不改以前月度账,现在怎么调整?
老师,我刚发现我社保公积金科目放错了,怎么调整,应该放在研发费里的,我3、4月放在应付职工薪酬社保费,前面两月的我怎么调整?
教师我发现24年之前的会计把社保费计提 到职工福利科目里了,现在我应该怎么调整
计提工资是计提实发还是应发,有员工预支工资
会计实务考试主观题要求写应付职工薪酬的二级科目,没有写,其他没有问题,是一分不给,还是会部分扣分?
单位增值税表上写着留抵是800元,资产负载表上应交税费是9万,现在怎么调整怎么写分录?
先进制造业是高新技术企业的制造业吗
财管单选 2024预测销售量3750、实际销量4000,平滑指数也0.4,若平滑指数不变,则2025年预测销售量为多少
老师,对公司兼职销售人员社保补助计啥科目合理,以前他预支了采购款都计了其他应付,还计这科目吗
之前两家公司的内账合并在一个账套里面,现在想把他们分开两个账套,数据如何转移
8月开具销项,进项最后一天被供应商红冲,导致8月需要交税3.9万。9月红冲8月销项,但是8月税费还是得交,这个怎么处理老师?
老师,这里我是不是可以理解为 企业不管是生产还是外购 只要没有销售环节,就不允许抵扣进项 您看我理解的对不?
请朴老师解答,请问老师,选项B怎么理解,计提减值,递资增加,这里是确认减值,递延只会减少或者为0
借 应付职工薪酬-社会保险费,其他应付款-代扣员工社保,贷 银行存款,这是记错的分录,实际上这笔社保费,应该计入管理费用-研发费-社保
你好,然后你再做一个 借管理费用,研发费社保 贷应付职工薪酬社保,这个不就可以了,你看一下你之前的社保具体在哪个坑吗?如果没有计提 补上面的
计提了,就是科目放错了,按照老师你做的这个科目,报表会有问题吗?还是把之前的科目做负数,这个月按照正确的科目做呢
借管理费用、研发费用、社保 贷错误的计题科目 在这里面调整就可以的。之前的不影响,影响你这个月的财务报表。
老师,贷错误的计提科目是什么意思,我做错的科目不是计提,记错在应付职工薪酬社保费,应该是记在研发费社保费
你好,那你现在借管理费用、研发费用社保贷应付职工薪酬社保做这个不就可以了?
就看下平了吧,因为你上面只有支付的,没有坐计提呀,所以我给你补上了。
计提每个月都做,没有错,就是支付的科目放错了,老师你的意思是做一笔借管理费研发费社保,贷应付职工薪酬社保,就行了是吧,那社保费会不会增加了,在报表上
会的,你不就是做错了这一个,其他的都正确吗?如果是的话,利润表里面的费用会增加。
其他科目对的,我检查了,更正的话也会使费用增高吗
对的是的,会增加你的费用的。
费用增加是对的,因为之前记错科目,导致费用少的,是这样理解吧老师
对的对的,是这个意思。