员工五月份放假3天，基本工资2300元，单休，也就是说他5月1号2号3号休息，12号19号26号休息，他五月份工资怎么算？
同学，你好 他有请假嘛？
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请问老师，12月20日员工离职，2月份4个休息日（单休），员工到19号实际出勤15天，工资怎么计算
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员工五月份放假3天，基本工资2300元，单休，也就是说他5月1号2号3号休息，12号19号26号休息，他五月份工资怎么算？
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粤公网安备 44030002003870号
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没有请假
同学，你好 那就按照2300发
123号是放假，12，19，26是周日
同学，你好 没有请假，全发就行
怎么核算，麻烦老师步骤发一下吧
同学，你好 工资=基本工资/应出勤天数*实际上班天数
是2300÷25天×25天还是2300÷28×28呢
应出勤天数是25还是28
同学，你好 应出勤天数是28
但是有三天假期也没有出勤呀
同学，你好 节假日，视同出勤
好的，谢谢
不客气，祝工作顺利
老师我还有一个问题，就是上个月应出勤天数是28天还是27天，单休，但是三天有假期，第一周的周六日上班了
同学，你好 你是问4月份嘛
还是五月份
同学，你好 那你们公司规定的应出勤天数是多少？ 这个是根据你们上班天数来看的
应出勤天数不是当月天数减去当月休息天数么
同学，你好 嗯嗯，是的